英国脱欧新格局中的搬迁规划
随着英国脱欧的临近，搬迁专业人士将需要重新评估他们在英国和欧洲的流动性活动。 全球流动性正在增加和加速*，但英国退欧是否会阻碍这些趋势并限制雇主将人才重新安置到需要的地方的能力？ 还有不到一年的时间，现在不是猜测这些事情的时候……或者“等着看事情如何发展。”
我们将阐明英国退欧后的流动性情景、最佳实践和潜在陷阱 insideMOBILITY® 英国脱欧联盟 15 月 XNUMX 日在下议院举行的活动由国会议员、大卫戴维斯的议会私人秘书加雷斯约翰逊和国务大臣卡拉南勋爵主持。 两者都直接参与 退出欧盟部.
全球移动专家，例如 Graebel 的 贝弗利·金，欧洲、中东和非洲地区客户开发与咨询总监，建议公司在英国和欧盟各地盘点其人才所在的位置。 她还建议公司评估他们未来的人才资源目前的位置，并确定此时可以做什么，以确保理想的员工在合适的地方满足未来的需求。
金还指出，“一些欧盟国民可能会选择离开英国，因此企业应该为人才流失做好准备并提出以下问题：你的替代人才在哪里？ 重新安置人员（也许来自亚洲或美洲）有多容易？ 而且，如果您想尝试将欧盟国民留在您的英国地点，您将如何激励他们？”
毫无疑问，专家将始终可以帮助公司遵守整个地区的新监管结构。 但合规本身并不是一个崇高的目标。 公司需要在这个新环境中茁壮成长并脱颖而出，比竞争对手更好地管理流程。 这需要提前探索选项和突发事件。
这种全面的出行规划需要可靠的信息、硬数据和明智的洞察力。 同行的意见和观点也非常有价值。 您将在 英国脱欧联盟，供高级移动专业人士使用。 会议的主题是“英国脱欧对全球流动计划的影响”。
卡拉南勋爵将以开场观察为基础。 来自活动合作伙伴的行业专家将跟随他 格雷贝尔, 罗兵咸永道, DLA派珀 和 BAL，谁将就英国脱欧在出行领域至关重要的四个具体领域进行重点讨论：搬迁、 移民与签证, 劳工法 和 税务.
如欲于 15 年 2018 月 08 日星期二 30:10 至 30:XNUMX 在下议院露台馆注册此活动，请联系 简奥尔森. 并确保在#IMBrexit 上关注社交媒体上的对话。
*普华永道报告《管理明天的员工：到 2020 年的未来工作》： 在 25/2006 十年间，外派人员水平增加了 16%，预计移动员工将进一步增长 50%。
英国脱欧联盟
在考虑英国退欧对您的出行计划规划的所有领域（包括税收、移民、就业法和搬迁）的影响时，英国退欧联盟旨在推动全球移动和人力资源高级团队之间的讨论。 请务必阅读相关文章并通过#IMBrexit 加入社交媒体上的对话。
关于 insideMOBILITY®
insideMOBILITY 是 Graebel 推出的一个实体，举办旨在帮助 Global Mobility、HR、C&B 和 Reward 的专业人士更好地开展工作的活动。 在这些论坛中，来自该地区的行业关键人物与同行会面，分享想法并与行业专家联系。