Graebel 任命 Matt Brownlee 为首席运营官

随着 Graebel Companies, Inc. 的发展和壮大，其领导团队也在不断发展壮大。 马特·布朗利 最近被任命为首席运营官，负责客户体验和业务成功。 罗恩·邓拉普 仍然是总统，继续他在 2019 年接任时开始的领导力演变 扩大领导作用，比尔格雷贝尔继续领导家族企业担任董事长兼首席执行官。

“Graebel Companies 在创新和发展以满足未来移动员工的需求方面有着悠久的历史，”Bill Graebel 说。 “这些领导层变动只是我们为未来世界做准备的一种方式，以确保我们继续为所有 Graebel 员工、客户和移动员工提供卓越的体验。”

布朗利先生拥有25年的全球人才流动管理经验，曾领导过会计、费用、薪酬、支持服务和运营等多个团队。他于2015年加入格雷贝尔公司，担任业务战略高级副总裁，后晋升为服务交付执行副总裁。他因在优化组织流程方面做出的显著贡献，最终升任首席运营官，负责运营和客户管理、运输服务、供应商开发、定价和合同、企业卓越运营、培训交付等诸多事务。

在战略规划和稳健领导的指导下，格雷贝尔继续优先发展并壮大其以下业务：

• 卓越的客户服务： Graebel 以人为本，从服务的客户和流动员工到关心他们并提供卓越体验的 Graebel 员工。 Graebel 将继续通过其人员、流程和技术进行评估和建设，以加强其以人为本的全球流动性方法——一种 国际认可 作为行业领先。
• 多元化、公平和包容 (DEI) 行动： Graebel 继续将 DEI 带到其组织的最前沿，并且 致力于创造包容的体验 适用于员工、合作伙伴、客户和移动员工。 请密切关注其即将推出的“领导力女性”系列，其中重点介绍了 Graebel 女性领导者的声音和故事。
• 资金实力： 格雷贝尔取得了 2021年强劲增长 并通过有目的地扩大其搬迁客户和办事处来管理这一增长。 在此过程中，Graebel 战略性地定位资源以支持一些世界上最大和最知名的公司和品牌。
• 以人为本的科技： Graebel持续加大技术投入，以确保数据合规性和安全性，革新服务产品，并最终彻底改变员工搬迁体验。合规性和数据安全是全球流动性的关键组成部分，Graebel每年在165多个国家/地区支持超过70,000万次搬迁，每次搬迁都需要了解各个国家/地区的各项规章制度，同时优先保障员工和公司的数据安全。

在 Graebel 为客户和流动员工把握市场变化和商机时，其领导团队是灵活性和遵循公司真理、爱和正直价值观以创造卓越体验的典范。 这是通往未来的世界®。