格雷贝尔可持续发展报告 2022

尽管全球企业持续面临诸多挑战，包括能源成本上涨、供应链挑战、劳动力短缺以及工作场所的不断重塑，但 Graebel 的员工、供应商合作伙伴和客户仍在努力克服这些挑战，创造卓越的搬迁体验。

随着我们提升并正式化企业社会责任 (CSR) 工作，并持续投入时间、资源和人力，我们与以下目标保持一致： 联合国全球契约 作为指导我们政策、目标和进展的框架，我们的年度可持续发展报告作为我们的进展沟通（COP）。

2022年可持续发展报告要点：

• 在实现我们制定的短期目标方面取得了进展 加盟 气候承诺 2021年，包括完成我们对范围1、2和3排放物的清查
• 制定格雷贝尔可持续发展计划和政策 为了使我们的可持续发展工作更加规范化，并与联合国全球契约和气候承诺的目标保持一致。
• 建立格雷贝尔可持续发展合作伙伴计划 表彰和鼓励我们值得信赖的供应商合作伙伴网络在可持续发展方面所做的努力
• 我们将继续推进多元化、公平性和包容性（DEI）举措 Graebel 旗下，包括：
  • 员工学习之旅的开始
  • 扩大与供应商合作伙伴和客户的合作力度
  • 推出我们的 Graebel® DEI 咨询服务 并举办合作信息交流活动
• 我们鼓励员工积极参与当地社区活动以及他们最关心的事业。多种大口径枪械：
  • 参与地球日和“动起来对抗饥饿”活动
  • 建立本地企业社会责任委员会
  • 向逃离乌克兰战争的人们提供救济
• 参与行业最佳实践分享和倡议活动 提升整个行业在企业社会责任之旅中的地位

下载我们的2022年可持续发展报告 了解我们过去一年采取的行动和取得的进展。这是我们持续致力于让世界变得更美好的体现，造福当代和子孙后代。

这里是面向未来的世界！