2021年出行状况报告:完整结果

  今年的《年度流动性状况报告》特刊探讨了在经历了动荡和不确定性的一年后,促使员工搬迁的动机是什么,并通过提出一些重要问题,揭示了他们在2021年及以后最看重的是什么:疫情如何改变了他们对因工作或新任务而搬迁的看法?…… 持续

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博客标题

 

今年的 特别版本 我们的年度 流动状况报告 通过提出一些重要问题,探讨是什么促使员工在经历了一年的动荡和不可预测之后搬迁,并揭示了 2021 年及以后对他们来说什么是重要的:

  • 大流行如何改变了他们对搬迁工作或新任务的看法?
  • 全球流动性在企业制定未来几年战略时扮演着怎样的角色?
  • 未来的移动员工是什么样的?

 

韦克菲尔德研究 1

 

这些发现为全球流动性的未来描绘了一幅乐观的图景,并表明尽管发生了大流行,但工人仍然对企业搬迁非常感兴趣。

 

大流行恐惧 e1618250201895

 

在 2021 年出行状况报告中,您会发现:

  • 富有洞察力的统计数据和调查结果 分享员工自己的想法……
    他们的回答可能会让你大吃一惊!
  • 前瞻性的“这意味着什么?” 部分 – 这进一步分解了调查结果,以帮助您微调 2021 年及以后的人才流动战略和计划。

想要报告的简要摘要? 查看 信息图表摘要.

立即下载完整的《2021年出行状况报告》。 (在本页顶部),了解未来员工的需求,看看您如何才能不断发展以满足他们不断变化的需求。