Eingegewöhnungsdienste
Der ideale Ansatz, um Mitarbeiter an ihrem neuen Standort einzuleben
Ihr mobiler Mitarbeiter wird noch lange nach dem Umzug der Umzugshelfer unterstützt. Wir helfen ihnen, sich an ihr neues Leben anzupassen, lokale Systeme zu navigieren, kulturelle Nuancen zu lernen und sich mehr zu Hause zu fühlen.
Entdecken Sie unsere EingewöhnungsdiensteAm neuen Standort wie Zuhause fühlen
Der Eingewöhnungsprozess beginnt lange vor dem Eintreffen des Mitarbeiters. Vor dem Umzug erstellen und versenden wir individuelle Orientierungsinformationen, die auf ihre familiäre Situation, Interessen und Prioritäten zugeschnitten sind. Und sobald sie ankommen, verbinden wir sie mit den Diensten und Dienstleistern, die sie benötigen, um in ihrer neuen Umgebung erfolgreich zu sein und zu gedeihen. Unsere Eingewöhnungsunterstützung umfasst diese und viele weitere Leistungen.
Sprachtraining
Wir verfügen über ein globales Netzwerk zertifizierter Trainer, die vor Ort oder virtuell relevanten Sprachunterricht anbieten. Darüber hinaus haben wir Vereinbarungen mit 450 Sprachzentren in mehr als 50 Ländern.
Interkulturelles Training
Wir verbinden alle Familienmitglieder mit Schulungsressourcen zu lokalen Bräuchen und Normen, damit sie in ihrem neuen Leben selbstbewusst mit den Menschen und Institutionen interagieren können.
Ehegatten-/Partnerbeistand
Wir vermitteln lokale, spezialisierte Karriereberatung, Coaching bei der Jobsuche, Vermittlung von Netzwerken, Arbeitsmarktforschung und sogar Lebenslaufentwicklung, um die Karriere eines mitreisenden Ehe- oder Lebenspartners am neuen Standort voranzutreiben.
Autoleasing/-kauf
Wir führen Ihren Mitarbeiter durch den oft komplexen und ungewohnten Prozess des Kaufs oder Leasings eines Fahrzeugs am neuen Standort. Ziel ist es, sicherzustellen, dass der Preis fair ist und der Deal korrekt ausgeführt wird.
Führerschein-Hilfe
Wir arrangieren lokale Experten, die Ihren Mitarbeiter durch die Schritte zur Erlangung eines internationalen Führerscheins (zum Fahren innerhalb von Gerichtsbarkeiten, die dies akzeptieren) oder anderer lokal konformer Genehmigungen führen.
Bank- und Versicherungsdienstleistungen
Unsere Berater helfen Ihrem neu verlegten Mitarbeiter und seinen Familienmitgliedern bei wichtigen lokalisierten Finanzangelegenheiten wie der Eröffnung und Führung von Bankkonten und Überweisungen. Sie beraten sie auch, wie sie bei seriösen Anbietern eine angemessene Personenversicherung abschließen können.
Die Ressourcen, die ihnen helfen, erfolgreich zu sein
Die Sprache des Lebens und der Wirtschaft lernen
Es gibt Zeiten, in denen das Erlernen einer Sprache durch einen standardisierten Kurs nicht ausreicht. Sicher, Ihr Mitarbeiter wird wissen, wie man einen Kaffee bestellt, aber kann er sich im Geschäftsumfeld vorstellen oder ein Verkaufsgespräch führen? Mit dem richtigen Schulungsfokus sprechen Ihre mobilen Mitarbeiter schnell die Sprache der Wirtschaft.
Mit der richtigen kulturellen Vorbereitung den Erfolg sichern
Interkulturelles Training ist besonders im Geschäftsumfeld wichtig, da es Ihren Mitarbeitern hilft, sich schneller zu akklimatisieren. Die anfängliche Vorbereitung unseres Beraters mit Ihrem Mitarbeiter und dessen Familie und seine kontinuierliche Unterstützung sorgen für einen erfolgreichen Einsatz und eine angenehmere Erfahrung für alle.
Aufrechterhaltung der Karriere eines Partners während des Einsatzes
Allzu oft bedeutet ein Familienumzug einen Job- oder Berufswechsel für den Ehe- oder Lebenspartner des Arbeitnehmers. Es ist wichtig, geeignete Optionen für die persönliche und berufliche Entwicklung zu finden. Wenn sein Ehepartner oder Partner erfüllt ist, wird Ihr Mitarbeiter eher auf seinen Job konzentriert bleiben und einen Einsatz seltener vorzeitig beenden.
Schwung erhalten
Die Aufregung eines Umzugs kann schnell nachlassen und durch Heimweh oder Frustration ersetzt werden, wenn Ihr Mitarbeiter oder seine Familie Schwierigkeiten hat, sich in das lokale Leben einzubringen oder lokale Logistik zu erlernen, um die täglichen Aufgaben zu erleichtern. Wir sind langfristig da, um den Mitarbeiter und seine Familie auf einem positiven Weg zu halten.
Durch zusätzliche Anfragen navigieren
Sobald sich Mitarbeiter in ihrem neuen Leben eingelebt haben, werden sie mit Situationen konfrontiert, an die sie vorher nicht gedacht haben. Wir bieten weiterhin Unterstützung durch:
- Erfahren Sie mehr über ihre Anforderungen
- Anfragen anhand ihres aktuellen Plans prüfen
- Lösung potenzieller Fragen oder Bedenken
Wenn Ihre Versicherungsleistungen den sich ändernden Bedürfnissen eines Mitarbeiters nicht entsprechen, suchen wir nach Alternativen und leiten gegebenenfalls Ausnahmen ein.
Verbleibende Gegenwart
Auch wenn wir Mitarbeiter mit unseren lokalen Partnern für wichtige Hilfestellungen wie Wohnungssuche, Bankgeschäfte, Sprachtraining und viele andere spezielle Dienstleistungen verbinden, bleiben wir während ihres gesamten Einsatzes ihr erster Ansprechpartner.