Über uns
Wandeln Sie Ihre Mitarbeitererfahrung von gut zu außergewöhnlich
Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Mitarbeiter, um die Mobilitätsreise aus deren Perspektive zu betrachten. Dann entdecken Sie die außergewöhnlichen Elemente, die zu außergewöhnlichen Erlebnissen inspirieren – damit Sie Ihre noch besser machen können!
Sehen Sie sich die Mobile Employee Journey Map anErhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Mitarbeitererfahrung
Egal, ob Sie neu in der Mitarbeitererfahrung oder ein erfahrener Profi sind, wir helfen Ihnen, die wichtigsten Punkte zu verbinden.
Erhalten Sie die Informationen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter in jeder Phase ihrer Mobilitätsreise zu verstehen, zu befähigen und zu unterstützen. Und liefern Sie jedes Mal außergewöhnliche Erlebnisse.
6 Schlüssel zu außergewöhnlichen Erfahrungen auf den Programm-, Richtlinien- und Support-Ebenen
Um eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung zu bieten, müssen Sie Ihr Programm, Ihre Richtlinie und die von Ihnen bereitgestellte Unterstützung überprüfen. Hier erfahren Sie, wie Sie jeden dieser Bereiche ausbalancieren, um die Anforderungen des Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen.
Tailored Brands CHRO erklärt, wie man ein beeindruckendes Mitarbeitererlebnis schafft
Shane Smith, derzeitiger CHRO von Tailored Brands, Inc. und ehemaliger HR-Manager bei The Coca Cola Company, teilt seine Perspektive dazu, warum die Schaffung einer beeindruckenden Mitarbeitererfahrung für ein Unternehmen so wichtig ist und wie man dieses Ideal erreichen kann.
Warum die Erfüllung von Familienbedürfnissen für die Schaffung eines erfolgreichen Mitarbeitererlebnisses unerlässlich ist
Einer der wichtigsten Faktoren für einen erfolgreichen Umzug oder Auslandseinsatz ist das Familienglück. Erfahren Sie, wie Sie die Bedürfnisse der ganzen Familie erfüllen können – Partner, Kinder, andere Mitglieder … sogar Haustiere!
„Graebel hatte die wirklich gute Fähigkeit, zuzuhören, wer wir sind, und das zu berücksichtigen. Sie konzentrierten sich sehr darauf, uns und unser Programm zu verstehen und sehr ehrlich zu uns zu sein, was sie einbringen konnten.“
Entdecken Sie die Employee-Experience-Lösung, bei der der Mensch an erster Stelle steht
Außergewöhnliche Erlebnisse wurzeln in außergewöhnlichen Momenten. Wir graben tief, um zu verstehen, wie „außergewöhnlich“ für Sie und Ihre Mitarbeiter aussieht. Dann arbeiten wir mit Ihrem Team zusammen, um ein People-First-Mobility-Programm zu entwickeln, zu entwickeln und zu unterstützen.
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Bieten Sie in jeder Phase der Mitarbeitermobilität außergewöhnliche Erlebnisse
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Sparen Sie Kosten für Mobilitätsprogramme, ohne die Erfahrung der Mitarbeiter zu beeinträchtigen
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Verbessern Sie die Umzüge von Führungskräften, um ihnen zu helfen, an ihrem neuen Standort durchstarten zu können
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Lassen Sie unser Talent auf Ihres aufpassen
Es braucht den richtigen Partner, um die Mitarbeitererfahrung von gut zu außergewöhnlich zu machen. Wir gehen weit darüber hinaus, um Ihre mobilen Mitarbeiter zu engagieren, zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen. So erreichen Sie Ihre wichtigsten Geschäftsziele.
„Das Beste daran war, neben einem gesunden Baby, dem Arbeitgeber einige Änderungen bezüglich der Krankenversicherung für seine Leute zu empfehlen. Menschen zu helfen ist der erfüllendste Teil meiner Arbeit, aber Prozesse zu verbessern ist ein echter Gewinn.“
Das ist Jasmit Kaur. Mit acht Jahren Erfahrung bei Graebel ist sie jetzt Senior International Assignment Consultant in unserem APAC-Regionalbüro in Singapur. Jasmit hat kürzlich einer Familie geholfen, von Australien nach Hongkong zu ziehen, als ihr Kind auf Reisen erkrankte. Während die Familie noch in der Luft war, organisierte Jasmit nach ihrer Ankunft den direkten Transport vom Flughafen in ein Krankenhaus in Hongkong und beriet die Familie, wie sie eine Arztrechnung im Ausland bezahlen sollte.
„Sie haben mich eingeladen, sie in Österreich zu besuchen, und sie besuchten mich zu Hause in Prag. Ich freue mich so sehr, Familien zu unterstützen und dabei wahre Freundschaften zu entwickeln.“
Lernen Sie Nicole Hromadkova kennen, die seit einem Jahr als International Assignment Consultant in unserem EMEA-Regionalbüro in Prag tätig ist. Nicole unterstützte kürzlich eine vierköpfige US-Familie beim Umzug nach Wien, Österreich. Da beide Eltern beruflich umgezogen waren, dauerte der Einwanderungsprozess lang, was es ihr ermöglichte, eine Beziehung zur Familie aufzubauen. Sie sprach täglich mit ihnen, und sie teilten Fotos von Schlüsselmomenten während ihres Umzugs, wie ihren Visa-Interviews in der österreichischen Botschaft. Nicole half ihnen auch, ein Zuhause zu finden und sich einzuleben, und plant, auch in Zukunft mit ihnen in Verbindung zu bleiben.
„Für mich war es eine große Priorität, sicherzustellen, dass sich der Transferee und seine Frau wohlfühlen, und zu wissen, dass wir Partner haben, die Bedenken ansprechen und Kunden von Anfang bis Ende sorgfältig behandeln können, macht mich stolz darauf, mit ihnen zusammenzuarbeiten.“
Treffen Sie eines unserer über 900 Teammitglieder bei Graebel, Brooke Marshall. Nach sieben Jahren auf dem Buckel ist sie jetzt Relocation Consultant mit unserem US-Hauptsitz in Denver, Colorado. Brooke unterstützte vor kurzem einen Transferee, dessen Ehepartner behindert und auf einen Rollstuhl angewiesen war, was sie als großartige Gelegenheit sah, Erfahrungen in der Erfüllung der Anforderungen an die Barrierefreiheit zu sammeln. Als Begleiterin für das Paar während des gesamten Prozesses stellte sie sicher, dass sie einen reibungslosen Übergang zu einer rollstuhlgerechten Unterkunft und Zugang zu geeigneten Verkehrsmitteln hatten.