Mobilitätsperspektiven: Mehr erreichen mit weniger
Die Leiter der Bereiche Global Mobility und HR, Robert Klemm und Marie Bezdicek, sprechen darüber, wie sie ihre Richtlinien nicht nur unter Kostenaspekten, sondern auch im Hinblick auf die Mitarbeitererfahrung betrachten. Sie betonen, wie wichtig es ist, realistische Erwartungen an eine sich ständig weiterentwickelnde und vielfältige mobile Belegschaft zu stellen.
