Planificación de la reubicación en el nuevo panorama del Brexit
Con el Brexit acercándose, los profesionales de la reubicación deberán reevaluar sus actividades de movilidad en el Reino Unido y Europa. La movilidad global está aumentando y acelerándose *, pero ¿el Brexit frenará estas tendencias y limitará la capacidad de un empleador para trasladar el talento a donde se necesite? Con menos de un año para el final, ahora no es el momento de adivinar sobre estos asuntos ... o "esperar a ver cómo se desarrolla todo".
Arrojaremos algo de luz sobre los escenarios de movilidad posteriores al Brexit, las mejores prácticas y los posibles obstáculos en el Consorcio Brexit insideMOBILITY® evento en la Cámara de los Comunes el 15 de mayo, presentado por Gareth Johnson MP, Secretario Privado Parlamentario de David Davis y Lord Callanan, Ministro de Estado. Ambos están directamente comprometidos con el Departamento para salir de la Unión Europea.
Expertos en movilidad global, como Graebel's beverly rey, Director, Desarrollo y Consultoría de Clientes, EMEA, recomienda que las empresas hagan un inventario de dónde se encuentra su talento en todo el Reino Unido y la UE. También recomienda que las empresas evalúen dónde se encuentran actualmente sus futuros recursos de talento y determinen qué se puede hacer en este momento para estar seguros de que sus empleados ideales están en los lugares adecuados para satisfacer las necesidades futuras.
King también señala: “Algunos ciudadanos de la UE pueden optar por salir del Reino Unido, por lo que las empresas deben prepararse para una fuga de talentos y hacer preguntas como: ¿Dónde está su talento de reemplazo? ¿Qué tan fácil será reubicar a personas, tal vez de Asia o América? Y, si hay ciudadanos de la UE que desea intentar retener en sus ubicaciones en el Reino Unido, ¿cómo los incentivará? "
Sin duda, los expertos siempre estarán disponibles para ayudar a las empresas a cumplir con las nuevas estructuras regulatorias en toda la región. Pero el cumplimiento, en sí mismo, no es un objetivo elevado. Las empresas deberán prosperar y sobresalir en este nuevo entorno, gestionando el proceso mejor que sus competidores. Esto requiere explorar opciones y contingencias con anticipación.
Este tipo de planificación integral de la movilidad requiere información confiable, datos concretos y conocimientos bien fundamentados. El aporte y la perspectiva de los compañeros también pueden ser extremadamente valiosos. Encontrarás todo eso y más en el Consorcio Brexit, destinado a profesionales senior de la movilidad. El tema de la reunión es "El impacto del Brexit en los programas de movilidad global".
Lord Callanan preparará el escenario con observaciones iniciales. Lo seguirán expertos de la industria de los socios del evento. Graebel, PwC, DLA Piper y BAL, quien dirigirá debates centrados en cuatro áreas específicas del Brexit críticas en el ámbito de la movilidad: reubicación, Inmigración, Ley de Empleo y Impuestos.
Para registrarse para este evento en la Cámara de los Comunes, Terrace Pavilion el martes 15 de mayo de 2018 entre las 08:30 y las 10:30, comuníquese con jane olsen. Y asegúrese de seguir la conversación en las redes sociales en #IMBrexit.
*Informe de PwC Gestión de la gente del mañana: el futuro del trabajo hasta 2020: los niveles de cesionarios han aumentado en un 25% en la década 2006/16 y se prevé un mayor crecimiento del 50% en los empleados móviles.
El Consorcio Brexit
El Consorcio Brexit tiene como objetivo impulsar el debate entre los equipos senior de movilidad global y recursos humanos al considerar el impacto del Brexit en todas las áreas de la planificación de su programa de movilidad, incluidos impuestos, inmigración, derecho laboral y reubicación. Asegúrese de leer artículos relacionados y únase a la conversación en las redes sociales con #IMBrexit.
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Acerca de insideMOBILITY®
insideMOBILITY es una entidad presentada por Graebel que organiza eventos diseñados para ayudar a los profesionales de Global Mobility, HR, C&B y Reward a mejorar en sus trabajos. En estos foros, personas clave de la industria de toda la región se reúnen con sus pares, comparten ideas y se conectan con expertos de la industria.