Declaración de transparencia sobre la esclavitud moderna y la trata de personas
Enero de 2021
Esta es la declaración anual de la Ley de Esclavitud Moderna para Graebel Companies Inc., Graebel UK Centre Limited y Graebel Global Client Services Limited y todas sus subsidiarias ("Graebel") hecha de conformidad con las disposiciones de la sección 54 de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 para el año. finalizó el 31 de diciembre de 2020.
Graebel se compromete a garantizar que la esclavitud o la trata de personas no exista en ninguna parte de nuestro negocio o en nuestra cadena de suministro; y cree que los derechos humanos deben protegerse y respetarse para permitir que las sociedades, las economías y las empresas crezcan y prosperen. El respeto de los derechos humanos es fundamental para nuestro compromiso con la conducta empresarial ética.
Esta declaración de los pasos que ha tomado Graebel, incluidos los que se tomaron durante el año financiero, tiene como objetivo garantizar que la esclavitud y la trata de personas no tengan lugar en ninguna de nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Graebel también publica una Política Laboral y de Derechos Humanos, que establece su compromiso con los derechos humanos dentro de la esfera internacional de nuestra influencia, y la prohibición del trabajo infantil, incluido el trabajo en régimen de servidumbre, por contrato y esclavo.
Nuestro Negocio
El negocio de Graebel se compone de servicios de transporte de carga y reubicación global para personas y entidades. Respetamos y reconocemos los principios de derechos humanos reconocidos internacionalmente. Dentro de Graebel y en toda nuestra cadena de suministro, estamos comprometidos a tratar a las personas con dignidad y respeto.
Trabajamos dentro de una cadena de valor amplia y diversa de socios comerciales y partes interesadas. Reconocemos que cada entidad de esta cadena tiene su propio deber independiente de respetar los derechos humanos. Esperamos que nuestros socios comerciales y partes interesadas se adhieran a una conducta comercial ética coherente con la nuestra, y estamos comprometidos a trabajar con ellos para cumplir con este objetivo común.
Cumplimiento de proveedores
Graebel reconoce la importancia de mantener tanto la visibilidad como la transparencia dentro de su cadena de suministro para continuar protegiendo a quienes trabajan dentro de ella de posibles abusos y explotación y, con este fin, tenemos mucho cuidado al seleccionar a nuestros socios comerciales.
Nuestra política con respecto a la esclavitud y la trata de personas es eliminarla tanto de nuestro negocio como de nuestra cadena de suministro. Los proveedores de Graebel deben confirmar la aceptación firmada y el cumplimiento de nuestro Código de conducta y ética empresarial. A pesar de este requisito, los proveedores de Graebel a menudo tienen sus propias cadenas de suministro complejas y, en consecuencia, no nos es posible monitorear o controlar directamente las condiciones de trabajo de cada proveedor individual. Sin embargo, estamos comprometidos a reducir la complejidad de la cadena de suministro para que cualquier vulnerabilidad se pueda identificar y abordar más fácilmente a través de una evaluación integral basada en riesgos.
Cualquier incumplimiento del proveedor descubierto a través de una auditoría o cualquier otro medio será investigado y, cuando sea posible, corregido. Las infracciones repetidas o aquellas que no se pueden remediar pueden resultar en la rescisión inmediata del proveedor correspondiente.
Cualquier incumplimiento de nuestras políticas, leyes o regulaciones aplicables por parte del proveedor le da derecho a Graebel a rescindir el contrato del proveedor.
Proceso de debida diligencia
Como parte del proceso de incorporación de proveedores, la mayoría de los proveedores deben completar el cuestionario de diligencia debida de la Asociación Aduanera-Comercial contra el Terrorismo (CTPAT).
Graebel ha llegado a la conclusión de que, en conjunto, nuestras políticas y procedimientos brindan una garantía razonable, pero no absoluta, de que Graebel ha reducido el riesgo de que se pueda encontrar esclavitud y trata de personas en nuestro negocio o en nuestras cadenas de suministro. Graebel mantiene un sistema para permitir que se denuncien inquietudes anónimas, según lo permitan las leyes, reglamentos u ordenanzas.
Alentamos a las personas tanto dentro como fuera de Graebel a enviar cualquier inquietud sobre nuestras operaciones utilizando este mecanismo de informes en www.lighthouse-services.com/graebel. Además, puede llamar a uno de los siguientes números gratuitos:
- Estados Unidos y Canadá de habla inglesa: 844-222-2335
- Estados Unidos y Canadá de habla hispana: 800-216-1288
- Todos los demás países: 800-603-2869
Graebel protegerá de represalias o victimización a cualquier persona que haga un esfuerzo de buena fe para denunciar tal conducta que pueda violar nuestras políticas.
Bill Graebel SGMS, director ejecutivo
Graebel Companies Inc.