À propos de nous
Informations sur l'entreprise
Nous sommes une société de gestion de la relocalisation (RMC) à service complet qui aide les grandes entreprises du monde entier à relocaliser leurs employés et leurs équipes de manière stratégique et transparente avec une approche axée sur les personnes.
Notre approche axée sur les personnesPlus de 70 ans à relever de nouveaux défis avec des opportunités progressives
Notre entreprise a commencé par transporter des articles ménagers en 1950. Cette entreprise de déménagement a grandi et s'est développée au fil des décennies, et a établi les normes de l'industrie en cours de route.
Puis une chose intéressante s'est produite. La technologie et les transports se sont améliorés. Et de plus en plus d'organisations ont commencé à faire des affaires à l'échelle mondiale. Les opérations internationales se sont développées. Les marchés provinciaux des biens et services sont devenus plus concurrentiels. Tout d'un coup, les gens ne se contentaient pas de déménager entre les États ; ils se déplaçaient régulièrement à travers les océans. Ils exploraient de nouveaux mondes. Et ils ont été mis au défi d'apprendre une myriade de langues, de cultures et de réglementations.
Quelqu'un devait aider les organisations à devenir beaucoup plus stratégiques dans leurs efforts de mobilité. Nous l'avons donc fait.
Aujourd'hui, Graebel est l'un des principaux fournisseurs de mobilité des talents au monde, desservant 165 pays sur six continents. Nous engageons d'autres personnes pour déplacer les biens ménagers maintenant. Mais notre esprit de service est toujours dans notre ADN. C'est ainsi que nous aidons certaines des plus grandes organisations mondiales à exploiter de nouvelles opportunités mondiales et à attirer de nouvelles générations de dirigeants. Et nous ne faisons que commencer.
L'approche familiale : engagée à fournir un service exceptionnel
Notre fondateur, David Graebel, était motivé par le désir et la détermination de fournir un service exceptionnel à tous ceux avec qui il travaillait. Grâce à une progression audacieuse, Graebel a grandi rapidement. Aujourd'hui, sous la direction de son fils, Bill Graebel, l'organisation qu'il a créée est reconnue comme la plus grande société privée de gestion de réinstallation au monde, guidée par la promesse de fournir des expériences de réinstallation exceptionnelles.
Soins personnalisés, soutien global
Nous fournissons des services de relocalisation personnalisés de haute qualité, peu importe où dans le monde vos employés doivent se rendre. Avec plus de 800 personnes dans le monde et des centres opérationnels et d'assistance situés dans le monde entier, nous sommes en mesure de fournir des services de relocalisation dans 165 pays.
Sommes-nous vraiment différents ?
Nous avons toujours été une entreprise familiale, non seulement parce que des générations de membres de la famille Graebel travaillent ici, mais en raison de nos valeurs communes de respect, d'honneur et de bienveillance. Nous exprimons ces valeurs en trois mots : Vérité. Amour. Intégrité.
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La vérité - le fondement de toute relation saine
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L'amour - rarement considéré comme une valeur de l'entreprise
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Intégrité - une base morale solide et des principes inébranlables
L'honnêteté est le fondement de toute relation saine, c'est pourquoi Graebel cherche à vivre cette valeur au quotidien. Nous préférons de loin faire plus que promettre trop. Nous disons ce que nous ferons, et nous faisons ce que nous disons. Mais, bien que nous soyons tous liés par la fibre de la vérité, nous ne sommes jamais abrasifs ou condescendants dans sa livraison. Nous sommes respectueux, réalistes et directs dans toutes nos relations.
Vous verrez rarement « l'amour » comme une valeur de l'entreprise, et cela nous convient parfaitement. Elle se manifeste de plusieurs manières à Graebel. À travers le hall ou à travers les océans, vous pouvez le sentir. L'amour, exprimé par le respect mutuel. Amour de soi. Amour parfois difficile. Nous aimons ce que nous faisons. Et, oui, nous aimons travailler avec nos partenaires, nos clients et les uns avec les autres !
Et enfin, il y a la grande valeur que nous accordons à l'intégrité. Comme le dit l'adage, "Faire la bonne chose quand personne ne regarde." Nous ne sommes pas motivés uniquement par les chiffres. Ou un bilan. L'intégrité est au cœur de nos préoccupations, et c'est l'un des aspects des affaires avec nous qui n'est pas négociable.
Nos valeurs s'alignent directement sur notre engagement en faveur du développement durable et sur la façon dont nous nous engageons avec les gens du monde entier.
Diversité, équité et inclusion
Graebel s'engage à créer, maintenir et tirer parti d'un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable. Nous pensons donc que par extension, ceux avec qui nous travaillons - clients, employés mobiles et partenaires fournisseurs - ressentiront également les impacts de notre culture inclusive.
Préservation de l'environnement
Notre comité de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) est chargé d'établir des mesures et des initiatives environnementales à travers le monde. En intégrant notre travail environnemental à celui de nos partenaires fournisseurs, équipes internes et organisations, nous contribuons à minimiser notre empreinte carbone tout au long du processus de relocalisation.
Les gens et les communautés
Nous soutenons et mettons au défi les membres de l'équipe Graebel à tous les niveaux dans le monde d'appliquer nos valeurs de Vérité, Amour et Intégrité tant sur le plan professionnel que personnel. Participer et soutenir des organisations caritatives locales leur permet de faire ce qu'il faut à l'échelle locale et d'avoir un impact au sein de leurs propres communautés.
Notre vision est d'être la marque de confiance dans la mobilité mondiale - voici toutes les façons dont nous relevons ce défi aujourd'hui
Un partenaire unique pour tout ce qui concerne la mobilité, illustré par des processus plus intelligents et une plus grande attention aux détails.
Une entreprise familiale avec une culture axée sur les personnes et une équipe habilitée à faire tout ce qu'il faut pour faire de chaque transition une expérience plus humaine et moins stressante.
Une chaîne d'approvisionnement flexible et ouverte et un modèle d'engagement des partenaires basé sur les principes de connaissance mutuelle, de performance, d'innovation et de croissance.
Graebel globalCONNECT®, une plate-forme d'expérience de mobilité robuste qui est alimentée par des données et façonnée en consultation avec chaque client pour fournir des solutions personnalisées et des expériences personnelles.
Une équipe de stratégie de mobilité très expérimentée pour s'assurer que votre programme est guidé par l'expertise de l'industrie, façonné par des voix internes et apprécié de tous.
Vaste expérience de travail avec certaines des marques les plus importantes et les plus reconnues au monde dans 165 pays sur six continents.
"L'agilité de l'équipe de gestion des comptes de Graebel et sa volonté de s'associer à nous pour répondre à nos besoins changeants ont été un facteur important dans le succès de nos programmes."
Ne vous contentez pas de notre parole
Prix et reconnaissance
Des groupes clés de l'industrie, des entreprises et des médias ont reconnu les gens de Graebel pour leur travail en matière de relocalisation mondiale et de mobilité des talents. Ces distinctions ont été décernées pour le service à la clientèle, l'innovation, l'excellence organisationnelle et le leadership individuel.
Certifications et adhésions
Nous sommes fiers d'être un partenaire d'élite ou un membre de diverses associations mondiales de premier plan. Nous détenons également plusieurs titres de compétences et certifications de l'industrie.
« Graebel est là pour être votre partenaire dans l'adaptation de votre stratégie de mobilité pour refléter la nouvelle normalité, pour soutenir votre stratégie de gestion des talents et pour atteindre vos objectifs commerciaux.