De la complexité de la main-d'œuvre à la certitude de la main-d'œuvre
Pourquoi Graebel
Des solutions pour vous aider à tirer le meilleur parti d'un monde d'opportunités
Le travail ne se limite plus à un seul lieu. Graebel allie expertise en mobilité internationale, connaissance approfondie des employés et technologies intelligentes pour transformer les expériences fragmentées en parcours connectés qui contribuent à l'épanouissement des personnes et des organisations.
Des solutions qui mettent les gens en relation avec le travail
Mobilité des talents
Permettre aux gens de se déplacer là où se trouve leur travail, réduisant ainsi les frictions liées au déploiement des talents tout en créant des expériences connectées qui aident les employés et les organisations à prospérer.
Voyage, séjour et conformité
Transformez les processus fragmentés de voyage, d'hébergement et de conformité en une expérience connectée, aidant ainsi les organisations à déployer leur personnel plus rapidement et avec une plus grande confiance.
Opérations de personnes
Développez vos capacités grâce à des services gérés flexibles, une expertise spécialisée et un soutien opérationnel connecté qui améliorent l'expérience des employés et renforcent la confiance opérationnelle.
Gestion des fournisseurs RH
Offrir une meilleure visibilité, une plus grande responsabilisation et une meilleure coordination aux partenaires de la main-d'œuvre grâce à une supervision centralisée, une gestion des performances et une gouvernance.
Opérations de paie mondiales
Améliorer la sécurité financière des programmes de main-d'œuvre grâce à une gestion coordonnée de la paie, des paiements, du contrôle fiscal et des dépenses.
Stratégie et planification des effectifs
Transformer la complexité du monde du travail en actions concrètes grâce à une planification, des politiques et des orientations intégrées, conçues pour un monde du travail en constante évolution.
Marque connexion votre avantage
"L'agilité de l'équipe de gestion des comptes de Graebel et sa volonté de s'associer à nous pour répondre à nos besoins changeants ont été un facteur important dans le succès de nos programmes."