Graebel Companies, Inc. et Reside Worldwide Inc. ont fusionné sous une même direction afin d'aider les organisations à mieux soutenir les personnes, quel que soit leur lieu de travail.
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Élever le rôle de la mobilité
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Élever le rôle de la mobilité

L'horizon de Singapour au crépuscule, vu du front de mer

La fonction Mobilité est en pleine mutation. Je suis sûr que vous réalisez tout comme moi que la porte a été ouverte pour que nous passions d'un service partagé transactionnel (« Déplacez cette personne ou cette équipe d'un point A à un point B… et ne dépensez pas plus que ce que vous avez à ! ») à un consultant interne à valeur ajoutée – un conseiller de confiance. Les nouvelles réalités mondiales sont que le talent est précieux, le talent est mobile et les frontières sont de moins en moins des barrières.

Si votre Stratégie de mobilité ne saisit pas ces nouvelles réalités, vous manquez une énorme opportunité. Votre organisation a besoin du point de vue de Mobility pour être compétitive sur la scène mondiale. Mais si votre service Mobilité est bloqué en mode transactionnel, vous passez à côté. Nous voulons aider.

C'est mon privilège d'accueillir le Sommet mondial insideMOBILITY® à Singapour le 21 septembre. Les dirigeants et les gestionnaires de mobilité auront l'opportunité de développer un plan qui élèvera leurs programmes de mobilité pour devenir un partenaire interne, ajoutant de la valeur à travers et aux plus hauts niveaux de leurs organisations.

 

Le Sommet

Les leaders de l'industrie guideront les participants au Sommet à travers une série d'exercices et d'évaluations ciblés. Vous intégrerez vos connaissances organisationnelles personnalisées dans une stratégie unique et progressive pour élever votre programme de mobilité afin que vous puissiez améliorer les initiatives et les priorités clés dans l'ensemble de votre entreprise.

Mais ce n'est pas tout ce que nous ferons ce jour-là à Singapour. Notre équipe a mis en place un programme très pertinent pour cette région, y compris une session sur la façon dont « économie de concert» pourrait affecter votre programme Mobilité. Et nous avons prévu beaucoup de temps pour la mise en réseau et le partage d'informations avec vos pairs Mobility.

 

insideMOBILITY®

En parlant de ça, je ne sais pas ce qu'il en est du métier de la Mobilité. La culture du soutien mutuel, de l'apprentissage partagé et du mentorat ne ressemble à rien de ce dont j'ai entendu parler dans aucune autre discipline. C'est peut-être parce que pendant des années, nous nous sommes plaints les uns des autres dans ce monde transactionnel ! Oui, la mobilité évolue, mais heureusement, cet esprit familial demeure.

Cet esprit est la force motrice du programme insideMOBILITY, que Graebel a aidé à parrainer pendant plus d'une décennie. Nous voulons transformer l'industrie, et insideMOBILITY est devenu l'un des plus grands catalyseurs de changement positif en matière de mobilité.

Veuillez vous inscrire aujourd'hui et prévoyez de nous rejoindre le 21 septembre pour le Global Mobility Summit 2018 à Singapour. J'ai hâte d'accueillir des collègues de toute la région APAC pour une importante journée d'apprentissage, de croissance personnelle et de réseautage. Une journée de respiration pour se concentrer sur des choses plus importantes - comme la stratégie, l'avenir de la mobilité, les leçons que nous pouvons apprendre les uns des autres et former/renforcer les amitiés professionnelles que nous partageons dans cette industrie !

 

Akhbar Hamid

À propos de l’auteur

Akhbar Hameed est directeur général pour la région Asie-Pacifique. Il a rejoint Graebel en 2012 en tant que responsable des opérations internationales pour la zone Asie-Pacifique, avant d'être promu vice-président de cette même région en juillet 2018, puis directeur général en janvier 2020. Fortement impliqué dans les opérations quotidiennes, il collabore étroitement avec de nombreux prestataires de services externes. Doté d'un excellent relationnel, il sait communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux et proposer des idées stratégiques pour l'amélioration des processus. Auparavant, il a acquis 12 ans d'expérience dans le secteur de la mobilité internationale, occupant les postes de responsable de la mobilité et de responsable grands comptes au sein de sociétés spécialisées. Il a également travaillé dans le service client au sein de l'industrie hôtelière.
Originaire de Singapour, Akhbar parle couramment l'anglais, le tamoul et le malais.