Graebel Companies, Inc. et Reside Worldwide Inc. ont fusionné sous une même direction afin d'aider les organisations à mieux soutenir les personnes, quel que soit leur lieu de travail.
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Graebel Companies, Inc. place la barre plus haut en matière d'expérience mobile pour les employés grâce à une cartographie exceptionnelle du parcours utilisateur.
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Graebel Companies, Inc. place la barre plus haut en matière d'expérience mobile pour les employés grâce à une cartographie exceptionnelle du parcours utilisateur.

La carte interactive du parcours met en évidence les actions visant à améliorer l'expérience de relocalisation des employés. 

Denver, Colorado (15 novembre) - Entreprises Graebel, Inc., un leader des solutions de mobilité internationale des talents, a lancé une plateforme mobile interactive Carte du parcours d'expérience des employés Ce nouvel outil en ligne vise à créer des expériences exceptionnelles pour les clients et leurs employés. Il aidera les responsables de la mobilité à mieux comprendre qu'une relocalisation ne se limite pas à un simple déplacement physique d'un point A à un point B, mais englobe également les moments qui la précèdent, la accompagnent et la suivent, et qui influencent l'expérience des employés mobiles et, en fin de compte, les objectifs commerciaux globaux.

Le parcours d'expérience des employés mobiles est conçu pour les professionnels de la mobilité, quel que soit leur niveau d'expérience ou leur parcours, qu'ils soient novices en matière de relocalisation ou experts chevronnés. Il met en lumière les moments clés, au-delà et entre les étapes tactiques, afin que les responsables de la mobilité puissent identifier les éléments les plus importants pour leurs employés mobiles.  

« Nous sommes ravis de lancer ce nouvel outil qui permettra aux entreprises d'offrir une expérience exceptionnelle à leurs employés en mobilité, et qui contribuera à fidéliser et à engager leurs talents », a déclaré Bill Nemer, président des services de mobilité. « L'objectif est de montrer qu'il existe de nombreuses façons d'améliorer le quotidien d'un employé en mobilité : s'assurer que son conjoint et sa famille sont bien installés dans une nouvelle ville, veiller à ce que son chien arrive à bon port après un long vol, ou tout autre aspect important pour lui et sa famille. »    

Les responsables de la mobilité peuvent parcourir les différentes étapes du parcours, incluant la préparation au départ, le départ, l'arrivée, l'installation, la mission et le retour, à leur propre rythme. Ce parcours leur permet d'appréhender le processus de mobilité du point de vue et des ressentis de leurs collaborateurs, contribuant ainsi à créer des expériences personnalisées qui correspondent à leurs priorités.  

Pour ceux qui recherchent des conseils supplémentaires, Graebel dispose d'une équipe d'experts prêts à aider les responsables de la mobilité à découvrir, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mobilité de haut niveau, intégrant l'expérience du parcours des employés mobiles, alignée sur les objectifs et les valeurs de l'entreprise, les budgets, la culture d'entreprise et plus encore.  

Commencez votre voyage aujourd'hui avec le Carte interactive du parcours d'expérience des employés.

 

 

À propos de Graebel

Graebel Companies, Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions de mobilité internationale des talents et des lieux de travail pour certaines des marques les plus importantes et les plus reconnues au monde et leurs employés dans 165 pays. Depuis sa fondation en 1950, Graebel a innové et s'est développé pour offrir un service de relocalisation et des résultats exceptionnels à ses clients, tout en restant une entreprise familiale et en plaçant l'humain au cœur de sa démarche. Grâce à des solutions technologiques personnalisées, Graebel élabore et met en œuvre des stratégies de mobilité qui aident les entreprises à attirer et à fidéliser les talents, à réagir plus rapidement aux tendances du marché mondial, à optimiser le retour sur investissement de leurs programmes de mobilité et à créer des expériences exceptionnelles qui rendent la mobilité internationale des talents plus humaine et aussi fluide que possible. En tant que société de gestion de la mobilité (RMC) offrant une gamme complète de services, Graebel prend en charge chaque étape du cycle de vie de la mobilité pour les employeurs et les employés, y compris les services de gestion du départ et du déménagement, l'accueil à destination, l'installation et les missions en cours. Pour plus d'informations, consultez notre site web. Graebel.com. Voici le monde à venir®.