Graebel lance Catalyst : une expérience de transition pour cadres repensée

Développé en partenariat avec Ten Lifestyle Group, Catalyst est conçu pour accélérer la préparation des cadres, aidant ainsi les dirigeants et leurs familles à prendre leur envol dès le premier jour.

Denver, Colorado – 30 avril 2026 – Graebel Companies, Inc., un leader mondial de la mobilité de la main-d'œuvre et des services gérés, a annoncé aujourd'hui le lancement de Catalyst, une expérience de transition des cadres repensée, conçue pour garantir que les dirigeants soient prêts à performer, à influencer et à susciter le changement dès le premier jour.

Depuis des décennies, le secteur de la mobilité s'est concentré sur l'optimisation des coûts, la conformité et la rapidité. Mais pour les organisations qui investissent massivement dans le recrutement de talents, le plus grand risque ne réside pas dans le déménagement lui-même, mais dans ce qui se passe durant les six à neuf premiers mois suivant l'arrivée. C'est à ce moment précis que les dirigeants doivent instaurer la confiance, développer des réseaux et obtenir rapidement des résultats concrets – et c'est aussi là que les transitions ont le plus de chances de réussir ou d'échouer.

Catalyst a été conçu pour combler cette lacune en déplaçant l'attention de l'exécution du déménagement vers la préparation des cadres.

« Traditionnellement, le secteur a défini le succès comme la capacité d'un dirigeant à passer d'un point A à un point B », explique Joey Ham, responsable mondial des produits et de l'expérience client chez Graebel. « Or, les entreprises n'investissent pas dans les déplacements, elles investissent dans les résultats. Catalyst permet aux dirigeants et à leurs familles d'avoir un impact immédiat, et non des mois plus tard. »

Développé en partenariat avec Ten Lifestyle Group, Catalyst va au-delà de la mobilité, en combinant une expertise mondiale à un soutien personnalisé et attentif pour accélérer la prise de fonction des dirigeants et de leurs familles, afin qu'ils se sentent plus rapidement installés, connectés et prêts.

S'appuyant sur l'expérience acquise lors de milliers de transitions de dirigeants, Catalyst se concentre sur les véritables moteurs de la réussite initiale : la clarté, le lien, la confiance et le sentiment d'appartenance. Car lorsque les familles s'installent, les leaders ne se contentent pas d'arriver, ils prennent véritablement leur envol.

« Lorsque les gens se sentent bien intégrés dans leur nouvel environnement, leur performance s’en trouve améliorée », a déclaré Victoria Carvalho, directrice de l’offre chez Ten Lifestyle Group. « Notre rôle est de faciliter le quotidien et de créer un sentiment d’appartenance immédiat afin que les dirigeants et leurs familles puissent s’investir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel. »

Catalyst propose ce service grâce à un modèle structuré et hautement personnalisé qui intègre du conseil de haut niveau, une planification proactive et un accompagnement sur mesure. Les organisations bénéficient d'un cadre évolutif et à plusieurs niveaux, assorti d'une gouvernance d'entreprise, tandis que les dirigeants vivent une transition fluide, anticipative et profondément personnalisée.

Avec Catalyst, les organisations peuvent s'attendre à :
• Des consultants Catalyst dédiés, axés sur la préparation et l'impact 
• Soutien accéléré à l'intégration des dirigeants et de leurs familles 
• Des expériences d'arrivée et de style de vie soigneusement sélectionnées qui favorisent une connexion immédiate 
• Planification et orchestration proactives de tous les aspects de la transition 
• Visibilité et gouvernance au niveau de l'entreprise, avec une expérience employé de qualité supérieure 

Catalyst s'inscrit dans l'évolution continue de Graebel vers la fourniture d'expériences de travail intégrées qui vont au-delà de la mobilité, permettant aux organisations de déplacer leurs talents avec plus de pertinence, de précision et d'impact.  

Pour en savoir plus sur les services Catalyst de Graebel, consultez le site web. www.graebel.com/catalyst. 

À propos de Graebel
Graebel Companies, Inc. est un leader mondial de la mobilité des talents et des services gérés. L'entreprise collabore avec de nombreuses organisations parmi les plus prestigieuses au monde pour accompagner leurs collaborateurs et préparer l'avenir. Graebel allie conseil stratégique et technologies intelligentes pour simplifier les programmes complexes de gestion des effectifs, réduire les risques et transformer les données en informations claires et exploitables, offrant ainsi aux organisations et à leurs employés une meilleure visibilité, une plus grande confiance et un contrôle accru.

Fondée en 1950 et fièrement familiale, Graebel met à profit des décennies d'expertise en matière de compréhension des employés, de mobilité et de gouvernance auprès d'organisations dans 165 pays. Grâce à un réseau mondial de partenaires stratégiques soigneusement sélectionnés, Graebel combine l'expertise, les services et les perspectives adaptés pour accompagner les organisations là où elles se trouvent et les aider à progresser avec agilité et détermination. Il en résulte une organisation plus performante et une expérience plus enrichissante pour chaque employé. Pour plus d'informations, consultez notre site web. www.graebel.com.

Groupe Dix Style de Vie 
Ten Lifestyle Group est un service de conciergerie international spécialisé dans les voyages et le style de vie, fondé à Londres en 1998. Aujourd'hui, il accompagne plus de 2 millions de membres à travers 22 bureaux dans le monde, notamment à New York, Dubaï, Zurich, Singapour et Tokyo. Ten associe des conseillers experts en style de vie à une plateforme numérique de pointe pour permettre à ses membres de réserver facilement leurs voyages, restaurants, divertissements et expériences haut de gamme, en leur offrant des surclassements, des avantages et un accès exclusifs. 

Ten, qui pilote des programmes de fidélisation et d'engagement client à grande échelle dans le monde entier, s'engage pour la qualité, l'innovation et les partenariats à long terme. Entreprise certifiée B Corp, elle privilégie des pratiques commerciales durables et améliore le quotidien de millions de personnes fortunées grâce à un accès personnalisé, une expertise pointue et une présence mondiale inégalée. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://tenlifestylegroup.com/.