David W. Graebel nominato presidente emerito di Graebel Companies, Inc.
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David W. Graebel nominato presidente emerito di Graebel Companies, Inc.

David Graebel e Bill Graebel

Il fondatore è succeduto come presidente del consiglio di amministrazione al figlio e attuale CEO, Bill Graebel

(FILO D'AFFARIGraebel Companies, Inc., fornitore leader di soluzioni per la mobilità della forza lavoro e del luogo di lavoro per aziende Fortune 500 e Global 1000 e la più grande società di relocation a conduzione familiare e a capitale privato al mondo, ha recentemente annunciato che David (Dave) W. Graebel, 88 anni, è stato nominato Presidente Emerito. Ha ricoperto la carica di Presidente del consiglio di amministrazione sin dalla fondazione dell'azienda nel 1950. A succedergli alla presidenza del consiglio di amministrazione è il figlio, William (Bill) Graebel, 56 anni, SGMS, che continua a ricoprire la carica di Amministratore Delegato, ruolo che detiene dal 2007.

In qualità di Presidente, Bill guiderà ora il consiglio di amministrazione di sei membri che sovrintende alla direzione strategica di Graebel, oltre a ricoprire la carica di CEO dell'azienda. Nel ruolo di Presidente Emerito, recentemente creato, Dave continuerà a fornire guida e consulenza, mettendo a frutto la sua esperienza maturata in quasi sette decenni di esperienza nel settore dei traslochi.

"Mio padre è una presenza straordinaria, il cui duro lavoro, entusiasmo, determinazione e dedizione verso i clienti, i dipendenti, la famiglia e il dovere di prendersi cura di loro hanno definito l'immagine di Graebel oggi", ha affermato Bill, che lavora per l'azienda dal 1975. "In questa transizione pianificata nella leadership del consiglio di amministrazione, so che continuerà a servire la nostra azienda con passione e a fare tesoro della sua eccezionale eredità".

Dave fondò Graebel nel 1950 a Wausau, nel Wisconsin, come azienda di traslochi locale con un solo camion. Da allora, Graebel si è evoluta e ampliata fino a diventare un'organizzazione leader a livello globale, introducendo le migliori pratiche nel settore dei traslochi e dei trasferimenti, tra cui il servizio WorldWatch attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno.® accessibilità al servizio clienti, sistema di prezzi di valore® Tariffe semplificate, garanzie di performance e tecnologia basata sul Web con reportistica in tempo reale per i clienti. Dave è riconosciuto nel settore per la sua visione strategica, il suo acume negli affari e il suo impegno filantropico. Ha ricevuto i massimi riconoscimenti da organizzazioni imprenditoriali locali e internazionali, tra cui il Lifetime Achievement Award for Distinguished Service dal Moving and Storage Institute.

Bill, ora Presidente e CEO, ha ricoperto diverse posizioni dirigenziali negli ultimi 42 anni, tra cui Chief Operating Officer, Presidente, Vicepresidente Senior, Vicepresidente Regionale e Direttore Generale. In questo periodo, Graebel si è evoluta fino a diventare un fornitore leader di soluzioni per la forza lavoro e la mobilità sul posto di lavoro per alcune delle più importanti aziende mondiali e ha registrato una crescita rapida e costante. Oggi, Graebel gestisce quasi 80,000 iniziative di mobilità all'anno in 165 paesi, impiega oltre 800 persone in tutto il mondo ed è diventata sinonimo di servizi di relocation e di mobilità sul posto di lavoro di altissima qualità.

Il figlio maggiore di Bill, David B. Graebel, 26 anni, continua l'eredità di famiglia come terza generazione di Graebel nel settore della mobilità globale. Attualmente lavora per l'azienda nel team di sviluppo commerciale.

"Nutro un profondo rispetto e ammirazione per mio nonno e mio padre, per la loro etica del lavoro e la dedizione a questa azienda, ai suoi dipendenti e ai suoi clienti", ha affermato David. "È un privilegio per me imparare da loro e lavorare con loro, contribuendo alla continua crescita ed evoluzione dell'azienda".

 


Informazioni su Graebel

Graebel Companies, Inc. è un fornitore leader di soluzioni globali per la mobilità della forza lavoro e del luogo di lavoro per aziende Fortune 500 e Global 1000 e i loro dipendenti in 165 paesi. Dalla sua fondazione nel 1950, Graebel si è evoluta, innovata e cresciuta per offrire servizi e risultati eccellenti ai propri clienti, pur rimanendo un'azienda a conduzione familiare e focalizzata sul proprio dovere di cura. Graebel sviluppa e implementa strategie di mobilità che aiutano le aziende ad attrarre e trattenere talenti, a rispondere più rapidamente alle tendenze del mercato globale e a massimizzare il ritorno sugli investimenti nei programmi di mobilità. L'azienda si occupa di ogni fase del ciclo di vita della mobilità per datori di lavoro e dipendenti, inclusi servizi per la gestione delle partenze e dei trasferimenti, la destinazione, l'inserimento e gli incarichi successivi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito web. Graebel.comEcco al mondo che verrà®.