Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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MX Coach crea un'esperienza personalizzata di selezione dei benefit Core-Flex per i dipendenti che lavorano in mobilità, innovando al contempo la reportistica moderna e l'allineamento con gli obiettivi aziendali per i professionisti della mobilità.
Denver, Colorado (29 febbraio 2024) I programmi Core-Flex si sono evoluti negli ultimi anni, spinti dal desiderio di flessibilità e possibilità di scelta dei dipendenti che si spostano frequentemente e dall'esigenza dei datori di lavoro di contenere i costi dei benefit per il trasferimento. Con i programmi Core-Flex, i dipendenti devono scegliere tra diverse opzioni relative ai benefit per il trasferimento, scelte che avranno un impatto significativo sul successo del trasferimento e sulla loro soddisfazione complessiva.
Per rispecchiare la flessibilità necessaria a supportare la mobilità moderna, Graebel Companies, Inc., leader globale nelle soluzioni per la mobilità dei talenti, ha migliorato l'esperienza Core-Flex con lo strumento digitale Graebel® Mobility Experience (MX) Coach. MX Coach è progettato per creare un'esperienza incentrata sulla persona, attentamente sviluppata e attivata, che soddisfi le esigenze e la soddisfazione dei dipendenti, gli obiettivi del programma di mobilità dei talenti e gli obiettivi aziendali.
Integrato in Graebel's globalCONNECT® La piattaforma MX Coach parte dall'obiettivo finale: garantire che i dipendenti in mobilità siano soddisfatti della loro esperienza di trasferimento, perché informati e preparati a prendere decisioni consapevoli. All'interno di MX Coach, i dipendenti in mobilità possono selezionare i benefit da un menu di opzioni personalizzate in base alle loro esigenze e preferenze di trasferimento, creando un'esperienza su misura che li aiuta a prendere le decisioni più adatte al loro stile di vita e alle loro circostanze.
“Abbiamo messo le persone al centro dell’esperienza MX Coach. Con Graebel, i dipendenti in mobilità non solo si spostano dal punto A al punto B, ma si godono il viaggio in ogni sua fase, perché li aiutiamo a scegliere con sicurezza i benefit per il trasferimento”, ha dichiarato Matt Brownlee, Chief Operating Officer di Graebel Companies, Inc. “Crediamo che la scelta dei benefit Core-Flex non debba riguardare solo la tecnologia, ma la creazione di un percorso olistico, incentrato sulle persone e supportato da una tecnologia eccellente.”
Per migliorare ulteriormente l'esperienza MX Coach, i consulenti di mobilità dedicati di Graebel sono sempre a disposizione. I consulenti esperti di Graebel sono presenti in ogni fase del processo per guidare i dipendenti nella scelta dei benefit, aiutandoli a individuare la correlazione tra i benefit selezionati e l'esperienza di trasferimento desiderata. In questo modo, i dipendenti in mobilità possono essere certi di aver preso le decisioni giuste per sé stessi e per le proprie famiglie.
I professionisti della mobilità hanno accesso a dati sui benefici selezionati, sui costi e sui risultati per facilitare la rendicontazione rispetto agli obiettivi del programma. Dotati di questi dati migliorati, i professionisti della mobilità possono gestire in modo responsabile programmi flessibili di mobilità dei talenti, supportare gli obiettivi aziendali e dimostrare il valore della mobilità dei talenti ai dirigenti aziendali.
Per saperne di più e scoprire di più su Graebel MX Coach, iniziamo la conversazione su graebel.com/contattaci
Informazioni su Graebel
Graebel Companies, Inc. è un fornitore leader di soluzioni globali per la mobilità dei talenti per alcuni dei marchi più noti al mondo e i loro dipendenti in 165 paesi. Dalla sua fondazione nel 1950, Graebel ha innovato e cresciuto per offrire servizi di trasferimento e risultati eccellenti ai propri clienti, pur rimanendo un'azienda a conduzione familiare e focalizzata sulla mobilità incentrata sulle persone. Grazie a soluzioni tecnologiche personalizzate, Graebel sviluppa e implementa strategie di mobilità che aiutano le aziende ad attrarre e fidelizzare i talenti; a rispondere più rapidamente alle tendenze del mercato globale; a massimizzare il ritorno sugli investimenti nei programmi di mobilità; e a creare esperienze eccezionali che rendono la mobilità globale dei talenti più umana e il più agevole possibile. In qualità di società di gestione dei trasferimenti a servizio completo (RMC), Graebel si occupa di ogni fase del ciclo di vita della mobilità per datori di lavoro e dipendenti, inclusi i servizi di gestione della partenza e del trasferimento, destinazione, insediamento e incarichi successivi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito web. Graebel.comEcco il mondo che verrà®.
