Graebel Companies, Inc. alza l'asticella dell'esperienza mobile dei dipendenti con una mappa del percorso dell'esperienza eccezionale.
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Graebel Companies, Inc. alza l'asticella dell'esperienza mobile dei dipendenti con una mappa del percorso dell'esperienza eccezionale.

La mappa interattiva del percorso evidenzia le azioni volte a migliorare l'esperienza di trasferimento dei dipendenti. 

Denver, Colorado (15 novembre) - Graebel Companies, Inc., leader nelle soluzioni globali per la mobilità dei talenti, ha lanciato un Mobile interattivo Mappa del percorso dell'esperienza dei dipendenti che si concentra sulla creazione di esperienze eccezionali per i clienti e i loro dipendenti. Il nuovo strumento online aiuterà i responsabili della mobilità a comprendere meglio che il trasferimento è più di un semplice spostamento fisico dal punto A al punto B, ma include anche i momenti prima, durante e dopo che influenzano l'esperienza del dipendente in mobilità e, in definitiva, gli obiettivi aziendali più ampi.

La mappa del percorso dell'esperienza del dipendente mobile è pensata per i professionisti della mobilità di ogni livello di esperienza e provenienza, sia per chi si avvicina per la prima volta al tema del trasferimento dei dipendenti, sia per i veterani del settore. Evidenzia i momenti chiave, sia al di là che tra le fasi operative, in modo che i responsabili della mobilità possano individuare gli elementi più importanti per i propri dipendenti in mobilità.  

"Siamo entusiasti di lanciare questo nuovo strumento che consentirà alle organizzazioni di supportare al meglio le esperienze eccezionali dei propri dipendenti in mobilità, fungendo in definitiva da strumento di coinvolgimento e fidelizzazione dei talenti", ha dichiarato Bill Nemer, presidente dei servizi di trasferimento. "L'obiettivo è comprendere che esistono diversi modi per alzare l'asticella e fare davvero la differenza nella vita di un dipendente in mobilità, che si tratti di garantire il successo del partner o del coniuge e della famiglia nella nuova città, di assicurare che il cane arrivi sano e salvo dopo un lungo volo, o di qualsiasi altra cosa sia più importante per la persona e la sua famiglia."    

I responsabili della mobilità possono seguire le diverse fasi della mappa, che includono la fase pre-partenza, la partenza, la destinazione, l'inserimento, l'inizio dell'incarico e il rimpatrio, al proprio ritmo. La Mappa del Percorso consente ai responsabili della mobilità di esplorare il processo di trasferimento dal punto di vista e dalle esigenze dei dipendenti in mobilità, contribuendo a creare esperienze personalizzate in linea con ciò che i dipendenti apprezzano di più.  

Per chi cerca ulteriore supporto, Graebel mette a disposizione un team di esperti pronti ad aiutare i responsabili della mobilità a individuare, progettare e implementare una strategia di mobilità di alto livello, che integri l'esperienza del dipendente in mobilità, in linea con gli obiettivi e i valori aziendali, i budget, la cultura aziendale e altro ancora.  

Inizia il tuo viaggio oggi con il Mappa interattiva del percorso dell'esperienza dei dipendenti.

 

 

Informazioni su Graebel

Graebel Companies, Inc. è un fornitore leader di soluzioni globali per la mobilità dei talenti e del luogo di lavoro per alcuni dei marchi più grandi e rinomati al mondo e i loro dipendenti in 165 paesi. Dalla sua fondazione nel 1950, Graebel ha innovato e cresciuto per offrire servizi di trasferimento e risultati eccellenti ai propri clienti, pur rimanendo un'azienda a conduzione familiare e focalizzata sulla mobilità incentrata sulle persone. Grazie a soluzioni tecnologiche personalizzate, Graebel sviluppa e implementa strategie di mobilità che aiutano le aziende ad attrarre e fidelizzare i talenti; a rispondere più rapidamente alle tendenze del mercato globale; a massimizzare il ritorno sugli investimenti nei programmi di mobilità; e a creare esperienze eccezionali che rendono la mobilità globale dei talenti più umana e il più agevole possibile. In qualità di società di gestione dei trasferimenti a servizio completo (RMC), Graebel si occupa di ogni fase del ciclo di vita della mobilità per datori di lavoro e dipendenti, inclusi i servizi di gestione della partenza e del trasferimento, destinazione, insediamento e incarichi successivi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito web. Graebel.comEcco il mondo che verrà®.