Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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Il Cliente
F5 Networks, Inc., Seattle, WA
- Azienda tecnologica globale e leader del settore nel campo delle reti per la distribuzione di applicazioni (Application Delivery Network).
- Opera in oltre 100 paesi
- Impiega 2,100 persone in oltre 30 uffici in tutto il mondo.
La sfida
Il team delle Risorse Umane di F5 non disponeva di personale o risorse sufficienti per gestire la complessità dei 20 trasferimenti internazionali richiesti ogni anno dall'azienda. F5 ha quindi deciso di investire in una soluzione esternalizzata economicamente vantaggiosa, in grado di fornire un servizio personalizzato e di alto livello ai propri dipendenti, sia negli Stati Uniti che all'estero.
Sintesi del progetto
Implementare rapidamente un programma completo di servizi di trasferimento a livello globale per gestire circa 20 incarichi all'anno.
La Soluzione
I nostri consulenti hanno proposto a F5 di aderire al programma Graebel Express Relocation Services, che offre un menu à la carte di servizi di mobilità, consentendo all'azienda di personalizzare le componenti e i dettagli di ogni incarico.
Innanzitutto, è importante precisare che F5 non disponeva di politiche formali di trasferimento. Il nostro team di consulenti ha collaborato con F5 per progettare un programma di mobilità in linea con la cultura e le esigenze aziendali, nonché con le tendenze e le migliori pratiche del settore.
F5 era ansiosa di mettere in atto l'accordo e il nostro servizio di trasferimento rapido ha mantenuto le promesse: l'implementazione del contratto e l'avvio del programma hanno richiesto solo cinque giorni, comprese le seguenti fasi:
- Stipulare un accordo semplificato di otto pagine
- Configurare un sistema di gestione delle spese e delle buste paga
- Dimostrare e lanciare la piattaforma web personalizzata globalCONNECT per utenti aziendali e distaccati.
- Presentazione dei nostri consulenti per i trasferimenti nazionali e internazionali e dei relativi flussi di processo.
“F5 Networks, Inc. ha continuato ad espandersi a livello globale e abbiamo stretto una partnership con Graebel per semplificare e standardizzare i nostri programmi di trasferimento, garantendo al contempo che siano competitivi, convenienti e gestibili.”
– Nancy Apgood, Direttrice delle Risorse Umane, F5 Networks, Inc.
I risultati
Con il contratto e il programma definiti:
- F5 è stata autorizzata ad usufruire degli sconti per volumi offerti dai nostri partner di servizi di trasferimento globali prequalificati.
- Grazie a globalCONNECT, il team di gestione delle risorse umane di F5 ha avuto accesso sicuro a report che riepilogavano le attività di trasferimento a livello aziendale e individuale, nonché i relativi costi.
- I dipendenti di F5 in procinto di trasferirsi potevano accedere ai propri portali globalCONNECT per usufruire di strumenti di reporting e ottenere informazioni dettagliate sullo stato del loro trasferimento e sulla destinazione.
Poco tempo dopo, abbiamo portato a termine con successo il trasferimento di un dipendente a Mumbai, in India, una nuova sede per F5.
La nostra collaborazione con F5 ha continuato ad ampliarsi. Ora supportiamo l'azienda in ulteriori aree del programma di mobilità globale, come la definizione del budget e la previsione delle attività. F5 ha inoltre scelto di avvalersi di noi come partner esclusivo per la mobilità aziendale.
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