Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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Trippel Survey & Research, LLC®Trippel ha recentemente pubblicato la sua ricerca annuale sulla mobilità internazionale, che classifica le performance e la soddisfazione delle società di relocation management, misurate da oltre 170 relocation manager. Trippel è una delle poche fonti di ricerca indipendenti nel settore della mobilità globale, poiché le classifiche non sono influenzate da alcun contributo economico da parte della società di relocation management (RMC).
Graebel ha ottenuto il punteggio medio più alto in termini di soddisfazione complessiva per le grandi RMC. Si tratta della migliore performance di sempre di Graebel per il rapporto di ricerca internazionale, rafforzando la posizione dell'azienda. approccio people-first alla mobilità dei talenti come leader del settore.
"Non potremmo essere più orgogliosi del fatto che la nostra migliore performance di sempre nel rapporto di ricerca internazionale di Trippel sia arrivata dopo un periodo difficile per il business globale che ha richiesto degli aggiustamenti per soddisfare le esigenze dei nostri clienti, dimostrando la nostra resilienza e il nostro impegno nel fornire esperienze eccezionali ai dipendenti in mobilità", ha affermato Bill Graebel, Presidente e Amministratore Delegato di Graebel Companies, Inc. "Ciò che ci distingue è l'investimento di Graebel nelle sue persone, nella tecnologia e nei servizi e non vediamo l'ora di continuare ad alzare l'asticella dell'eccellenza per i nostri clienti".
Oltre al punteggio più alto nella categoria Soddisfazione Generale, Graebel ha migliorato o mantenuto i suoi punteggi in ogni categoria rispetto al rapporto internazionale dello scorso anno e ha ottenuto punteggi superiori alla media del settore in quasi tutte le categorie. Graebel ha anche ottenuto la valutazione più alta nella categoria Soddisfazione Generale nel 19° rapporto annuale di ricerca sulle aziende di gestione dei trasferimenti nel 2020, dimostrando la propria offerta di mobilità dei talenti all'avanguardia e la volontà di migliorare il servizio con idee innovative, strumenti all'avanguardia e approcci innovativi.
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