Graebel allinea la mobilità alla strategia di forza lavoro di un'azienda manifatturiera globale.
Graebel consente una maggiore integrazione tra pianificazione della forza lavoro e acquisizione di talenti, riallineando il programma di delocalizzazione di questo produttore globale con la sua più ampia strategia in materia di forza lavoro.
Un'azienda manifatturiera globale ha collaborato con Graebel per modernizzare il proprio programma di mobilità globale, passando da processi complessi, manuali e incoerenti a un modello più strategico e basato sulla tecnologia. Attraverso la riprogettazione delle politiche, l'ottimizzazione dei fornitori, l'automazione e l'analisi avanzata dei dati, l'iniziativa ha contribuito a semplificare l'amministrazione, migliorare la visibilità, rafforzare la conformità e ottimizzare l'esperienza dei dipendenti.
Il risultato è un framework di mobilità più intelligente che riduce gli attriti, supporta decisioni migliori e crea esperienze più coerenti per i dipendenti, ovunque il lavoro li porti nel mondo, con sicurezza.
