Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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I programmi di benefit per la ricollocazione Core-Flex stanno emergendo come un'opzione privilegiata per i team di mobilità.
Secondo un recente sondaggio insideMOBILITY®, il 26% delle aziende che trasferiscono i dipendenti utilizza Core-Flex, mentre il 48% di quelle che non lo utilizzano attualmente prevede di adottare questa struttura nei prossimi due anni.
Abbiamo appena pubblicato un rapporto tempestivo, Guida alla progettazione di un programma Core-Flex di successo, sulla progettazione e implementazione di Core-Flex su cui i professionisti della mobilità possono contare per:
- Determinare se è adatto alla loro azienda
- Strutturarlo per raggiungere obiettivi unici e rafforzare la cultura aziendale
- Ottimizzare sia la scelta dei dipendenti che il risparmio sui costi/la certezza
- Stabilire misure del successo del programma
La guida contiene informazioni pratiche e spunti preziosi, oltre a casi di studio che descrivono come due aziende globali siano recentemente passate a Core-Flex. Si basa sull'esperienza concreta di:
- Professionisti della mobilità aziendale che hanno già intrapreso questo percorso
- Consulenza Graebel esperti che hanno studiato e progettato questi programmi
- Account Manager Graebel che amministrano e gestiscono questi programmi
Guida alla progettazione di un programma Core-Flex di successo va ben oltre la teoria del Core-Flex. Le aziende saranno in grado di affrontare con sicurezza le complessità del Core-Flex, supportate dalle esperienze, dalle raccomandazioni e dalle best practice condivise dai primi utilizzatori e da altri esperti.
