Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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Il nuovo coronavirus (COVID-19) ha posto la comunità della mobilità di fronte a una sfida significativa. Dovrete gestire i rischi, gli interessi di numerose parti interessate e il benessere generale dei vostri dipendenti. Siamo qui per supportarvi in ogni fase del percorso.
Attraverso il nostro Dovere di Diligenza, che è il fondamento della nostra azienda da 70 anni, ci impegniamo al massimo per garantire che i nostri dipendenti Graebel rimangano sani, al sicuro e disponibili per voi.
- Siamo pronti ad attivare i protocolli di gestione delle emergenze in tutte le nostre sedi globali. Sono già predisposti team di intervento locali e piani di comunicazione. Abbiamo già un programma consolidato di lavoro da casa e, se necessario, possiamo estenderlo a tutti i dipendenti della nostra azienda, indipendentemente dalla loro ubicazione. Nelle scorse settimane, abbiamo esteso con successo il programma ai nostri team di Shanghai e Singapore. Vi assicuriamo che, qualora dovessimo estenderlo a qualsiasi sede, manterremo lo stesso livello di rigore in materia di privacy e sicurezza dei dati.
- Monitoriamo costantemente le informazioni provenienti dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), dalle agenzie federali e globali e dalle autorità sanitarie locali per pianificare e rispondere adeguatamente in ogni luogo.
- Come molte delle vostre aziende, stiamo adottando misure preventive per garantire la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Queste buone pratiche spaziano dalla disponibilità immediata di prodotti igienizzanti alla limitazione degli spostamenti alle sole attività essenziali.
- Collaboriamo quotidianamente con la nostra rete di partner fornitori per mettere in atto strategie ben ponderate volte a limitare l'esposizione, abbassare i rischi e ridurre al minimo le interruzioni del servizio.
Il nostro impegno per te
Resteremo in contatto con voi man mano che la situazione si evolve, da un luogo all'altro e da un'organizzazione all'altra. È già così che lavoriamo ogni giorno. Sebbene questi tempi possano essere incerti, il nostro impegno e il nostro approccio non cambieranno: il nostro obiettivo è sempre quello di fornire una consulenza personalizzata sui vostri piani aziendali e sulle vostre esigenze di mobilità, indipendentemente da dove i vostri dipendenti lavorino e vivano.
Per aiutarvi a definire e implementare una strategia di mobilità in tempi di incertezza, venerdì 20 marzo terremo un webinar gratuito su come utilizzare questa risorsa e altri spunti per affrontare la situazione. Clicca qui per registro.
Nel complesso, riconosciamo il ruolo fondamentale che ci è stato affidato nel mantenere i vostri talenti mobili, coinvolti, positivi e produttivi, anche in periodi difficili. Siamo preparati e a vostra disposizione, e ci teniamo a voi.
Se avete dubbi o preoccupazioni specifiche in merito ai nostri preparativi e alla nostra capacità di servire voi e i vostri colleghi nelle prossime settimane e nei prossimi mesi, contattate me o il vostro account manager.
Grazie per la vostra costante dedizione. I nostri pensieri sono con voi, le vostre famiglie e i vostri colleghi, affinché possiate rimanere sani e salvi.
