Programmi di mobilità per esperienze di ricollocazione eccezionali
Qualunque sia la situazione, ti aiuteremo a creare il mix ideale di componenti del programma di mobilità globale per collocare i dipendenti dove devono essere e prenderci cura di loro in ogni fase del percorso.
Scopri di più sui tipi di programmi di ricollocazioneTrasferisci il tuo talento per incarichi critici
Ogni singolo trasferimento di un dipendente è un'impresa complessa. La posta in gioco è alta in questo tipo di transizioni che cambiano la vita. Così come le aspettative e i livelli di stress degli incaricati. Ma la tua organizzazione conta su di te per garantire che ogni trasferimento avvenga in modo efficiente e professionale, senza eccezioni e con un margine di errore minimo.
È necessario essere certi che, in ogni caso, il pacchetto di ricollocazione tenga conto in modo appropriato di fattori quali la sede, la durata e l'orario dell'incarico, nonché le circostanze personali dell'assegnatario. Tuttavia, il programma complessivo non può trasformarsi in un progetto ad hoc, con politiche applicate caso per caso in modo incoerente. Dopotutto, il programma di mobilità globale di un'organizzazione può trasformarsi molto rapidamente e facilmente in un costoso insieme di politiche basate su eccezioni e precedenti.
Collaboreremo con voi per sviluppare una strategia che includa programmi di ricollocazione adatti alla varietà di incarichi che la vostra organizzazione desidera avviare. E se il vostro programma è diventato inutilmente complesso, collaboreremo con voi per riorganizzarlo, riformulare le vostre policy per garantire la certezza dei costi e semplificare la gestione del programma.
Abbiamo supportato con successo centinaia di team di mobilità globale, progettando, supervisionando e gestendo i loro programmi di mobilità dei talenti. In questo percorso, offriamo soluzioni che affrontano le priorità contrastanti che voi e gli altri responsabili dei programmi di mobilità globale affrontate ogni giorno:
- Fornire un supporto eccezionale e reattivo ai tuoi incaricati
- Ti aiutiamo a offrire valore strategico agli stakeholder della tua organizzazione
- Raggiungere efficienze e controllo dei costi
È un equilibrio delicato ma può può essere fatto quando si offrono i giusti tipi di programmi e gli appropriati livelli di benefici.
Non tutte le situazioni di trasferimento sono uguali. Ad esempio:
- Si tratta di un incarico di breve durata o di un inserimento permanente?
- Stai trasferendo una persona o stai formando un nuovo team con dipendenti provenienti da diverse sedi?
- Si tratta di un trasloco individuale o familiare?
- Il trasferimento è interno al Paese o internazionale?
- Stai trasferendo un vicepresidente senior o un dirigente intermedio?
Progettiamo e gestiamo programmi di mobilità dei talenti che affrontano queste e una varietà di altre situazioni, comprese molte che potreste non aver ancora incontrato. In ogni caso, i programmi sono strutturati e gestiti per offrire livelli di servizio eccezionali, apprezzati dai vostri dipendenti e apprezzati dagli stakeholder interni che contano su di voi.