Graebel arbeitet mit einem globalen Versicherer zusammen, um die Policenauswahl zu automatisieren und die Programmergebnisse zu verbessern.
Ein global tätiges Versicherungsunternehmen hatte mit uneinheitlichen und reaktiven Richtlinienentscheidungen zu kämpfen, die zu Reibungsverlusten für die Mitarbeiter und Mobilitätsteams führten – was ein erhöhtes Fallaufkommen, langsamere Bearbeitungszeiten und unnötige Kosten zur Folge hatte.
Graebel entwickelte in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Personalwesen, Talentakquise und Mobilität ein speziell zugeschnittenes Tool zur Entscheidungsunterstützung für Richtlinien. Durch die Automatisierung der Richtlinienauswahl anhand definierter Kriterien und Geschäftsprioritäten konnten die Teams den manuellen Aufwand reduzieren, die Governance verbessern und die optimale Unterstützung für jeden Schritt sicherstellen.
Das Ergebnis: Das Fallvolumen bei Umsiedlungen wurde fast halbiert, Millionen an Kosten wurden eingespart und ein strategischeres, skalierbares Mobilitätsprogramm geschaffen – ein Beweis dafür, wie Automatisierung und Abstimmung die Entscheidungsfindung verbessern und messbare Auswirkungen erzielen können.
