Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
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I clienti di Graebel si affidano a una forza lavoro mobile con professionisti disposti e in grado di accettare incarichi in tutto il mondo. Data l'apparente crescita dell'instabilità globale, abbiamo ritenuto importante scoprire cosa pensano i membri della prima classe di laureati statunitensi dei Post-Millennials riguardo all'assunzione di incarichi internazionali. Siamo lieti di annunciare che, secondo un sondaggio condotto per noi da 500 studenti universitari statunitensi all'ultimo anno, Citare la ricerca Nell'agosto 2017, la maggior parte di questi giovani adulti era chiaramente desiderosa di lavorare a livello internazionale. Ma le loro motivazioni, i loro obiettivi e le loro aspettative potrebbero sorprendervi! I professionisti delle Risorse Umane e della Mobilità potrebbero voler riconsiderare i loro messaggi di reclutamento e le offerte di benefit per il trasferimento alla luce di risultati riassunti qui.
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