AGGIORNAMENTO: L'IRS afferma che i benefici pagati nel 2018 per i trasferimenti dei dipendenti del 2017 non saranno tassabili

Il 21 settembre, l'IRS statunitense ha chiarito una questione relativa al Tax Cuts and Jobs Act del 2017, rimasta irrisolta dall'entrata in vigore della legge lo scorso dicembre. Tale legge ha terminato la detrazione/esclusione delle spese di trasloco dal reddito effettivo dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2025.

In Avviso 2018-75, l'agenzia ha affermato che i rimborsi qualificati per spese di trasloco pagati nel 2018 a un dipendente, o a una terza parte per conto di tale dipendente, per traslochi avvenuti nel 2017 sarebbero stati esclusi dal reddito, come previsto dalla legge precedente.

Nella notifica, l'IRS ha incaricato i datori di lavoro che avevano incluso questi benefici come salari imponibili nel 2017 di utilizzare una procedura di richiesta di adeguamento o rimborso.

Impatto sulla mobilità

Sebbene questa comunicazione non modifichi l'orientamento fondamentale della nuova legge (le spese di trasferimento legate al lavoro pagate da un datore di lavoro rappresentano ora un reddito imponibile per il dipendente), chiarisce questa specifica questione di transizione.

As ERC® mondiale segnalatoLe aziende hanno cercato di affrontare la questione all'inizio di quest'anno in modi che ritenevano conformi alle linee guida che l'IRS avrebbe fornito. Ora, sulla base di questa comunicazione, hanno l'opportunità di modificare tali azioni, se necessario.

Per i clienti Graebel

Nelle prossime settimane, verificheremo le spese di trasferimento dei nostri clienti per i loro dipendenti negli Stati Uniti, al fine di identificare i pagamenti effettuati nel 2018 per attività di trasferimento avvenute nel 2017. Questi saranno ora registrati come benefit escludibili anziché tassabili. Consiglieremo le opportune rettifiche prima delle date di chiusura dell'anno.

I clienti Graebel sono incoraggiati a contatta al proprio rappresentante di riferimento in caso di domande o dubbi.

Graebel Companies Inc. e le sue affiliate non sono consulenti fiscali o legali. Queste informazioni sono fornite a scopo informativo e non costituiscono consulenza fiscale o legale. Le circostanze individuali possono variare. Consultate i vostri consulenti fiscali per discutere di specifiche situazioni fiscali e di come le leggi e le decisioni fiscali possano influire sulla vostra organizzazione.