Graebel ha implementato la conformità alla normativa sulla mobilità per un'azienda tecnologica globale in meno di 90 giorni.
Un'importante azienda tecnologica globale desiderava applicare lo stesso rigore utilizzato per le assunzioni esterne anche al processo di mobilità interna. Tuttavia, a causa di revisioni decentralizzate e approvazioni incoerenti, il processo risultava lento, complesso e comportava rischi di non conformità, dalla retribuzione all'immigrazione.
In meno di 90 giorni, abbiamo progettato e implementato un sistema centralizzato e scalabile di valutazione e approvazione tecnica che ha semplificato i trasferimenti interni, ridotto i ritardi e garantito la conformità a tutti i livelli.
Il programma gestisce ora oltre 2,500 casi all'anno, con un supporto globale che copre tutti i fusi orari. Integrato nei sistemi del cliente e supportato da rigorose procedure di sicurezza dei dati, Graebel offre anche servizi di controllo qualità, analisi e gestione delle prestazioni, con l'obiettivo di raggiungere un livello di soddisfazione dei dipendenti pari al 90%.
Il risultato? Un processo di mobilità più rapido e coerente che rafforza l'equità, supporta la conformità e contribuisce a rendere più agevoli i passaggi di carriera.
