Documento tematico sulla mobilità: le sfide migratorie post-Brexit nel Regno Unito e nell'UE

Quando il Regno Unito ha lasciato l'Unione Europea nel 2020, si è innescata una serie di ripercussioni finanziarie, normative, sociali ed economiche che sono ancora in fase di risoluzione, tra cui le normative sulla mobilità aziendale e le politiche sui viaggi d'affari tra le due entità. Nel contesto post-Brexit, esistono restrizioni alla libera circolazione dei cittadini britannici all'interno degli Stati membri dell'UE e nuove norme sull'immigrazione per le aziende che inviano cittadini dell'UE a lavorare nel Regno Unito. Tutto ciò pone delle sfide nel mondo della mobilità.

Le nuove normative sull'immigrazione nel Regno Unito e nell'UE hanno creato nuove sfide interne per i responsabili della mobilità delle organizzazioni globali, che ora si trovano a doverle affrontare, spesso con poca chiarezza, meno risorse e in aggiunta alle già numerose responsabilità quotidiane. Per contribuire a fornire maggiore trasparenza e risorse per un ulteriore approfondimento, abbiamo creato un documento tematico che esplora alcune delle principali sfide relative all'immigrazione tra Regno Unito e UE dopo la Brexit e il loro impatto sulle organizzazioni globali e sui responsabili della mobilità. Il documento fornisce inoltre strategie e risorse per aiutare i responsabili della mobilità a gestire al meglio la situazione migratoria nel Regno Unito e nell'UE.

Ecco un'anteprima di ciò che troverete nel documento tematico:

• Cinque fattori che complicano ulteriormente la navigazione nei sistemi di immigrazione dei 27 Stati membri dell'UE.
• Quattro sfide che i cittadini dell'UE devono affrontare quando cercano di lavorare nel Regno Unito.
• L'impatto che queste problematiche stanno avendo sulle imprese globali e in particolare sui professionisti della mobilità.
• Tre raccomandazioni per comprendere e gestire al meglio le sfumature delle normative sull'immigrazione del Regno Unito e dell'UE.
• Un elenco di risorse per rimanere aggiornati sulle politiche in continua evoluzione.

Sebbene la sfida di rimanere al passo con i numerosi sistemi di immigrazione e le normative in continua evoluzione possa sembrare insormontabile, i leader aziendali e i funzionari governativi del Regno Unito e dell'UE stanno collaborando per fornire maggiore chiarezza e risorse aggiuntive al fine di aiutare i professionisti della mobilità a orientarsi più facilmente nella mole di informazioni.

Per saperne di più, scarica il nostro documento tematico in cima a questa pagina.

Ricorda, i fornitori di servizi di relocation possono essere un partner a cui rivolgersi per orientarsi tra le complessità del nuovo contesto migratorio UE-Regno Unito. Possono sfruttare la loro pluriennale esperienza, la collaborazione e una consolidata rete di fornitori per offrire risposte e raccomandazioni che soddisfino le esigenze specifiche dei tuoi dipendenti in mobilità, in base alla loro situazione e alla destinazione del trasferimento. Per saperne di più sui nuovi standard di immigrazione nel Regno Unito e nell'UE e su come Graebel può collaborare con te per sviluppare strategie ponderate e attente, leggi il nostro documento tematico o contattaci visitando il nostro sito web. Contattaci .