英国脱欧联盟阐明了出行挑战和机遇
“人民问题”可以说是英国与其他欧盟国家即将达成的贸易协议的核心。
超过 120 位英国商业和移动领域的领导者于 15 日召开会议th 可能会从 InsideMOBILITY 的公职人员和服务专家那里听到更多关于这些问题的信息® 英国脱欧联盟小组讨论在威斯敏斯特下议院举行。
国务大臣卡拉南勋爵在会议开幕词中 退出欧盟部，侧重于保证和与欧洲国家密切贸易和商业关系的连续性的主题。
卡拉南勋爵还表示，在脱欧后的时代，英国将受益于能够批准自己与世界各国的单边贸易协定，他向与会者保证：
- 政府与全球商界同步支持自由贸易
- 目前在英国的欧盟公民将可以通过简化流程申请继续在英国工作
- 没有人会被迫离开这个国家
卡拉南勋爵的讲话为随后的讨论定下了基调，重点是英国退欧对全球流动计划的影响。 该小组包括移动专家：
在介绍和讨论期间，与会者强调英国公司需要：
- 根据可能的情景进行影响评估——从卡拉南勋爵描述的有序协议和过渡到最后一刻失败的交易和 2019 年 XNUMX 月的混乱环境
- 与员工沟通。 即使答案尚不明显，也要向他们保证您知道并计划替代方案。 向他们保证就业连续性是首要目标。 不要简单地将他们引向外部来源寻求答案——例如，政府网站。
- 在遵守 GDPR 隐私保护的同时，编制有关您的英国员工及其工作状态的可靠信息。 此时不要根据申请人的母国做出招聘决定，因为这可能会被视为歧视。
- 通过计划在实施英国退欧时在获得商品、劳动力和资本服务方面的“准备优势”，在新环境中获得竞争优势
- 与政府合作解决您作为公司的技能需求和短缺问题
通过举手，与会者表示他们更关心英国退欧政策对熟练劳动力的影响，而不是对非熟练劳动力的影响。 对此，Emily King 表示：“可以理解，员工们一直担心他们在英国的未来会是什么样子。 公司一直担心他们现有的劳动力是可以理解的。 公司需要更多地说明需要低技能移民和高技能移民。”
在会议接近尾声时，乔纳森·赫恩 (Jonathan Hearn) 补充说：“许多组织否认英国退欧，并认为它不会发生。 他们需要了解可能产生的各种后果。 英国脱欧即将到来。”
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