现代奴隶制和人口贩卖透明度声明

XNUMX 年 XNUMX 月

这是 Graebel Companies Inc.、Graebel UK Centre Limited 和 Graebel Global Client Services Limited 及其所有子公司（“Graebel”）根据《54 年现代奴隶制法案》第 2015 条的规定在该年度制定的《现代奴隶制法案》年度报表截至 31 年 2020 月 XNUMX 日。

Graebel 致力于确保在我们的业务或供应链的任何部分不存在奴役或人口贩卖； 并相信人权必须得到保护和尊重，才能让社会、经济和企业发展壮大。 尊重人权是我们致力于道德商业行为的基础。

Graebel 所采取的措施（包括在本财政年度采取的措施）的本声明是为了确保我们的任何供应链或我们业务的任何部分都不会发生奴役和人口贩运。 Graebel 还发布了一项人权和劳工政策，声明了其在我们影响的国际范围内对人权的承诺，并禁止童工，包括债役工、契约工和奴工。

我们的业务

Graebel 的业务包括为个人和实体提供货运代理和全球搬迁服务安排。 我们尊重并承认国际公认的人权原则。 在 Graebel 内部和整个供应链中，我们致力于以尊严和尊重对待他人。

我们在业务合作伙伴和利益相关者组成的庞大、多样化的价值链中工作。 我们承认这条链中的每个实体都有自己独立的尊重人权的义务。 我们希望我们的业务合作伙伴和利益相关者遵守与我们自己一致的道德商业行为，并致力于与他们合作以实现这一共同目标。

供应商合规

Graebel 认识到在其供应链中保持可见性和透明度的重要性，以继续保护在其中工作的人员免受潜在的滥用和剥削，为此，我们在选择业务合作伙伴时非常谨慎。

我们关于奴隶制和人口贩卖的政策是从我们的业务和我们的供应链中消除它。 Graebel 的供应商必须确认已签署接受并遵守我们的商业行为和道德准则。 尽管有此要求，但 Graebel 的供应商通常拥有自己复杂的供应链，因此我们无法直接监控或控制每个供应商的工作条件。 但是，我们致力于降低供应链的复杂性，以便通过基于风险的全面评估更容易识别和解决任何漏洞。

通过审计或任何其他方式发现的任何供应商违规行为都将受到调查，并在可能的情况下进行补救。 重复违规或无法补救的违规行为可能会导致相关供应商立即终止。
如果供应商违反我们的政策、适用法律或法规，Graebel 有权终止供应商的合同。

尽职调查流程

作为供应商入职流程的一部分，大多数供应商都需要完成海关-贸易反恐伙伴关系 (CTPAT) 尽职调查问卷。

Graebel 得出的结论是，总的来说，我们的政策和程序提供了合理但不是绝对的保证，Graebel 降低了在我们的业务或供应链中发现奴役和人口贩卖的风险。 Graebel 维护一个系统，允许在法律、法规或条例允许的情况下报告匿名问题。

我们鼓励 Graebel 内部和外部的人员使用此报告机制提交对我们运营的任何疑虑，网址为 www.lighthouse-services.com/graebel. 此外，您可以拨打以下免费电话之一： 

• 美国和加拿大英语：844-222-2335
• 美国和加拿大讲西班牙语：800-216-1288
• 所有其他国家/地区：800-603-2869

Graebel 将保护任何善意举报可能违反我们政策的行为的人免遭报复或伤害。

Bill Graebel SGMS，首席执行官
Graebel 公司