在全球每个角落负责任地治理
全球流动计划面临着世界范围内的法律、法规和其他要求的大杂烩。 您希望成为一名优秀的企业公民，并且希望您的受让人也严格遵守当地与流动性相关的要求。 但是，您或他们很容易在与流动性相关的法律问题上无意中站到错误的一边。 确保这种情况不会发生是我们的工作。
延长商务旅行
员工在国外进行的持续业务活动很容易陷入临时旅行批准和延期的系统，这可能会使员工违反当地的移民和签证法律。 格雷贝尔®Business Travel Manager 是我们用于管理这些情况的技术解决方案，以帮助您遵守相关法律法规和您自己的政策。 您甚至可以自定义程序以将其与您的差旅审批、费用报告和其他内部系统集成。
佣金制度
我们提供一整套合规的薪酬管理服务，以支持您的团队、您的受让人，甚至您的税务服务提供商。 这是一种一站式的受让人薪酬管理方法，可避免数据交接，避免可能导致误解、错误假设和不可避免的“重做”。
签证和移民
我们与顶级国际移民服务提供商合作，确保您的受让人及其家人始终遵守有关签证和其他文件的东道国法律。
依靠移动专家来确保移动合规性
避免签证和移民陷阱
世界可能正在变小，但边界仍然很重要。 国家和地区经常寻求限制移民和外国工人的涌入，这已不是什么秘密。 他们设立的障碍和法规可能很重要……而且常常令人困惑。 您需要一个具有本地化专业知识的移动合作伙伴，他可以随时了解所有要求，以便您的受让人可以在您安置他们的地方继续高效工作。
通过移动镜头进行补偿
在管理全球外派人员的薪酬时，从财务和信托的角度来看，合规性和准确性是您的首要任务。 我们处于管理这些金融服务的理想位置，因为我们已经每天都参与到您的政策和受让人的状态中。
不要将移动合规性留给专家以外的任何人
您可能不愿将与合规相关的事务委托给外部移动服务提供商。 我们明白。 你的名声危在旦夕。 但我们也比几乎任何内部团队都更了解合规要求的范围和微妙之处，这些要求可能会影响您的员工和您的移动计划。
您身边的专家
合规需要来自移民、税务、补偿和其他重要事项领域的全球专家的日常全职关注。
这些是我们为您投入工作的资源，让您始终遵守与流动性相关的法律和法规，以便任务顺利进行。