在整个任务中预测需求
您的员工和他们的家庭成员将面临陌生的情况，并且很可能会因不熟悉的情况而分心。 旅行、报税和赔偿等“正常”的事情会更加复杂 - 对他们和你来说。 这就是为什么我们在整个任务期间提供范围广泛的持续管理和个人服务。
政策咨询
随着他们的任务的进行，您的移动员工必然会遇到有关承保范围或服务的政策相关问题。 他们会获得所需的有关您提供的福利的信息，这些信息可以帮助他们在逗留期间取得成功并茁壮成长。
津贴管理
我们通过支持 API 的 Graebel globalCONNECT 为移动劳动力提供津贴管理支持服务，包括 core-flex 和一次性安排®移动平台。
薪酬管理
通过我们可定制的、行业领先的移动平台 globalCONNNECT®, Graebel 提供全套薪酬管理服务来支持您的流动计划并满足您的流动团队、您的受让人和您的税务提供者的需求。 这意味着您的外派人员得到公平、准确的报酬，并且此信息与其他流动性数据相结合，可以让您清楚、全面地了解每个全球外派人员的状态。
费用管理
全球连接®移动体验平台可以量身定制，以管理受托人的费用和相关报销。 它经过定制以匹配您的政策和流程，并且您拥有按员工、地区或计划范围跟踪和监控费用所需的信息。
签证更新和移民服务
我们与顶级国际移民服务提供商合作，确保您的受让人及其家庭成员遵守有关签证和其他文件的东道国法律。
税务申报
全球连接®平台是员工数据以及综合费用和薪酬信息的安全存储库。 这为您的团队和我们的税务服务合作伙伴在全球范围内为您的员工提供准确和及时的税务报告奠定了坚实的基础。
旅行支持
员工出差并不会结束商务旅行。 这些人继续进行区域性商务旅行，他们偶尔也会根据搬迁支持政策的授权回家。 我们的旅行服务提供商管理这些安排，我们的 globalCONNECT®综合计划跟踪器可捕获费用和收益报告的相关数据。
邮件/公用事业帐户管理
我们为外派员工提供广泛的重要个人服务。 这包括安心支持的领域 - 例如管理传入邮件或保持公用事业帐户处于活动状态和最新状态。
Graebel® 扩展救济服务
我们遍布 165 个国家/地区的合作伙伴联盟网络的所有成员随时准备为您的移动员工提供特殊级别的本地化支持，当他们面临特殊、紧急情况时。 环境可能会突然增加他们对医疗、临时生活、交通甚至食品供应等服务的需求。
在任务期间安心
随时为您的员工提供支持，当他们需要时
在整个移动任务中，我们的顾问将始终只需一个电话或电子邮件，随时准备提供有关您的政策的指导和说明。 没有混乱。 没有误会。
跟进您的承诺
您通过提供独特的财务激励和报销条款来鼓励最优秀和最有前途的员工搬迁。 我们将管理这些津贴、一次性付款和相关付款。 毕竟，与协调移动员工活动的公司相比，谁能更好地确保付款的准确性和保证？
为您的受托人提供本地关怀
无论是搬迁、就地还是遣返，您的员工都可能面临陌生的挑战。 你们都可以相信，当意外发生时，我们的全球合作伙伴会加倍努力。
提前规划合规性、准确性和公平性
对于即将接受任务的移动员工来说，即将发生很多变化。 我们将与您的财务、福利和薪资团队合作，以确保员工的适当薪酬和持续获得当地可取的福利以及薪酬方案所有要素的合规报告是变动中的常量之一。 我们为薪酬和税务规划带来独特的全球流动性视角，因为我们知道与分配相关的变化如何影响这些问题。
一个朋友确实......您需要
您的受让人有一名 Graebel 顾问在整个任务期间照顾他们，安排他们需要的服务和支持，同时为您提供有关任务所需的信息和清晰度。
技术+个人风格
员工分配体验通过我们屡获殊荣的 globalCONNECT® 搬迁管理技术平台进行协调和跟踪。
但是，当然，对于您和员工而言，Graebel 顾问永远只是一个电话。 他们甚至会安排定期检查电话以了解事情的进展情况。
我们的延伸——在 165 个国家
如果没有 Graebel 合作伙伴联盟成员的专业工作，我们将无法提供如此全面和卓越的员工体验SM 网络。
我们与他们密切协调，并寻求受让人对其服务的反馈，以确保最高的绩效水平。