以高调完成体验
我们的遣返支持是我们在整个任务期间提供的持续护理的延伸和顶点。 许多援助领域是相同的。 为确保顺利成功地过渡回家，这里提供了一些服务，具体取决于您的员工在其流动计划中可以使用的服务。
房屋关闭
无论您的员工在任职期间是租用还是购买房屋，我们都会处理租约终止或房屋营销和销售。 这些交易由我们的房地产合作伙伴根据当地要求和标准专业处理。
家庭用品的包装和运输
Graebel 搬家顾问确定并利用搬家、包装和专业包装公司，这些公司非常适合在回程时将员工的家庭用品带回家。 他们还安排与搬家公司的搬家前咨询，以便员工或其合作伙伴可以分享特殊说明和具体问题。
遣返辅导
我们的顾问与您的流动员工及其家人合作，探讨遣返的后勤、财务和情感因素。 这将是一个具有挑战性的调整，除非家人以这种心态接近遣返并为学校、配偶或合作伙伴的职业以及员工自己重新融入不断发展的工作场所等事情做好准备。
遣返费用分配
我们负责处理遣返待办事项清单上一个重要但经常被忽视的项目。 我们确保在分配结束时，某些员工成本会从东道实体转移并分配给适当的本地实体。
找房/出租
当地房地产专家与员工及其家人讨论家庭住房选择和偏好，然后提出最佳解决方案。 他们遵循选定的安排，以便您的员工返回家中找到理想的住房解决方案。
健康和退休计划重新注册
重要的员工福利在分配期间进行了修改，以反映员工的当地情况和要求。 我们帮助恢复所有先前的安排或根据公司政策参数进行调整。
税务申报
随着您员工的居住地变化，税务机关也随之发生变化。 多亏了我们的薪酬专家，您的税务合作伙伴将收到他们需要的报告，因此您的员工将再次遵守这些国家和地方要求，因此他们不会错过任何一个节拍。
全程贴心贴心服务
小心处理
您的移动员工希望他们的家居用品以与运送时相同的状态到达家中。 在搬家当天，包装和搬家团队成员将使用正确的材料和技术来确保您珍爱的家居用品在运输途中的安全 - 无论是跨国、跨境还是世界各地的搬家。
为新（旧）常态做准备
很容易假设移动员工的遣返将是一个简单的调整。 毕竟，他们不是回到了熟悉的地点和工作场所吗？ 但事实上，虽然他们和他们的家人可能会回到同一个城市，但他们将开始他们生活中的新时代……再次。
没有捷径
在员工成功重新安置回家之前，任务不会完成。 对该员工的照顾责任以及我们提供的服务水平和标准始终很高……从遣返到结束。
再次踏上征程……
我们知道帮助员工在新地点快速提高工作效率的秘诀。 无论他们是在新地点开始任务还是回家，都是一样的。
从他们的盘子上取下细节。 高效利用他们的时间。 预测他们的问题和顾虑。 并且像员工一样满足家庭的需求。 换句话说，在所有事情上都提供卓越的关怀。