跟随我们 关于100,000万美元H-1B费用的初步指导我们与 Fragomen 合作，探讨不断变化的移民政策如何重塑美国雇主的劳动力规划和风险管理。随着新的收费标准、拟议的加权抽签制度以及持续不断的法律挑战重塑移民格局，雇主再也不能将移民决策视为一次性交易。
在本后续指南中，我们将帮助人力资源和人才主管评估担保作为一项战略投资的价值——平衡成本、合规性、岗位关键性和人才流失风险。我们与 Fragomen 共同开发了一系列实用策略，旨在帮助企业调整预算和人力资源规划，探索替代签证途径，并加强人才保留工作，从而保护人才储备，并在移民政策不断变化的环境中保持灵活应变。