David W. Graebel 被任命为 Graebel Companies, Inc. 名誉主席

创始人孙正义和现任首席执行官比尔·格雷贝尔 (Bill Graebel) 继任董事会主席

(BUSINESS WIRE格雷贝尔公司（Graebel Companies, Inc.）是财富500强和全球1000强企业领先的员工和工作场所流动性解决方案提供商，也是全球最大的家族式私营搬迁公司。该公司近日宣布，88岁的戴维·W·格雷贝尔（David (Dave) W. Graebel）被任命为荣誉董事长。自1950年公司创立以来，他一直担任董事会主席。戴维的儿子，56岁的威廉·格雷贝尔（William (Bill) Graebel，SGMS）将接任董事长一职，并继续担任首席执行官，他自2007年起就担任该职务。

作为董事长，比尔现在将指导负责监督 Graebel 战略方向的六人董事会，此外还担任公司的首席执行官。 在新设立的名誉主席职位上，戴夫将继续提供指导和咨询，借用在搬迁行业近七年积累的专业知识。

自 1975 年以来一直在公司工作的比尔说：“我父亲是一位超凡脱俗的人，他的辛勤工作、热情、决心和对客户、员工、家庭和照顾责任的奉献定义了今天的 Graebel . “在这次计划中的董事会领导层交接中，我知道他将继续满怀热情地为我们公司服务，并继承他卓越的遗产。”

1950年，戴夫在威斯康星州沃索市创立了格雷贝尔搬家公司，当时只有一辆卡车。此后，格雷贝尔不断发展壮大，成为全球领先的搬家公司，并将最佳实践引入搬家和搬迁行业，其中包括全天候 (24/7/365) 全球观察服务。^® 客户服务可及性，价值定价系统^® 简化的收费标准、性能保证以及基于网络的实时客户报告技术。戴夫凭借其战略眼光、商业才能和慈善贡献在业内享有盛誉。他曾荣获本地及全球商业组织颁发的最高荣誉，其中包括搬家与仓储协会颁发的终身成就奖。

现任董事长兼首席执行官的比尔在过去 42 年中担任过各种行政职位，包括首席运营官、总裁、高级副总裁、区域副总裁和总经理。 在此期间，Graebel 已发展成为一些世界顶级公司的领先劳动力和工作场所移动解决方案提供商，并经历了快速、持续的增长。 如今，Graebel 在 80,000 个国家/地区管理近 165 次年度流动启动，在全球拥有 800 多名员工，并已成为最高质量的搬迁和工作场所服务的代名词。

Bill 的长子 David B. Graebel 现年 26 岁，作为 Graebel 在全球移动业务领域的第三代继承人，他将继承家族的遗产。 他目前在公司的业务开发团队工作。

“我非常尊重和钦佩我的祖父和父亲，包括他们的职业道德和对这家公司及其员工和客户的奉献，”大卫说。 “我很荣幸能向他们学习并与他们一起工作，同时在公司的持续增长和发展中发挥作用。”

关于格雷贝尔

格雷贝尔公司（Graebel Companies, Inc.）是全球领先的人力资源和工作场所流动性解决方案提供商，服务于财富500强和全球1000强企业及其遍布165个国家的员工。自1950年成立以来，格雷贝尔不断发展、创新和壮大，始终致力于为客户提供卓越的服务和成果，同时保持家族企业的身份，并恪守对客户的责任。格雷贝尔制定并实施流动性战略，帮助企业吸引和留住人才；更快地响应全球市场趋势；并最大限度地提高流动性项目的回报。公司为雇主和员工提供流动性生命周期的各个环节的服务，包括离境和搬迁管理、目的地安排、安顿和后续派遣。欲了解更多信息，请访问[网站地址]。 格雷贝尔网. 这是前方的世界^®.