Graebel 在不到 90 天的时间内为一家全球科技公司实现了移动合规规模化

一家全球领先的科技公司希望将外部招聘的严谨流程同样应用于内部人才流动流程。但由于审核分散、审批标准不一致，整个流程缓慢、复杂，并且存在诸多合规风险——从薪酬到移民等各个方面都存在风险。

在不到 90 天的时间里，我们设计并实施了一个集中式、可扩展的技术评估和审批系统，简化了内部流程，减少了延误，并确保了全面合规。

该项目目前每年处理超过2,500个案例，并提供覆盖全球所有时区的全球支持。Graebel嵌入客户系统，并以安全的数据实践为支撑，同时提供质量保证、分析和绩效管理服务，力求实现90%的员工满意度。

结果如何？更快、更一致的人员流动流程，从而加强公平性，支持合规性，并有助于更顺利地进行职业转型。