格雷贝尔的环境、社会和治理承诺：我们的2023年可持续发展报告  

创造具有变革意义的、持久的改变，从而为更美好的未来做出贡献，并非易事，也无法一蹴而就，但这却是我们在全球流动性领域所能做的最重要的工作之一。正因如此，我们为过去12个月来为实现去年制定的13项环境、社会和治理（ESG）目标所做出的持续努力感到自豪，并庆祝每一项成就，无论大小。 

今年的可持续发展报告重申了我们致力于提供可持续、安全和公平的工作环境的承诺。我们取得的进展表明，我们正在努力为子孙后代建设一个更美好的地球，并对格雷贝尔社区产生积极影响。 

下载2023年可持续发展报告其特点如下： 
 

环境亮点：让世界变得更美好
我们找到了  

• 2022年，我们降低了每位员工的差旅成本和排放量6%。 
• 因致力于持续改进环境，获得全球总部认可 
• 我们与供应商合作伙伴共同评估并减少了范围 3 排放（我们最大的排放类别），并在每一次举措中不断提高排放效率。  
   

社会热点：在工作场所及其他领域培养包容性 

• 成为首批获得人力资源标准协会 (HRSI) 颁发的多元化和包容性组织认证的六家公司之一，也是第一家获得该认证的全方位全球搬迁管理公司。 
• DEI学习之旅课程的完成率达到91%，这有助于员工更深入地参与到各自的DEI旅程中。
    

治理要点：增强专业能力，巩固关系 

• 欢迎桑杰·里希博士加入格雷贝尔董事会，协助公司在战略上应对未来的机遇和挑战。   
• 我们已将更多供应商合作伙伴纳入格雷贝尔可持续发展合作伙伴计划，其中包括95%的关键供应商，以便他们能够互相学习、互相支持，共同推进可持续发展最佳实践。  
• 我们曾在多个行业活动中分享专业知识，并举办过自己的活动，旨在传播理念，帮助制定行业可持续发展政策和标准。 
   

阅读我们的 2023年可持续发展报告 了解更多有关我们如何履行 ESG 承诺以及在人才流动领域推进可持续发展实践的未来目标的信息。