格雷贝尔公司宣布新任首席执行官

甜酒 邓拉普被任命为首席执行官，比尔·格雷贝尔将完全转任格雷贝尔董事会主席。 

科罗拉多州丹佛市（2024年8月5日） 全球领先的人才流动解决方案提供商格雷贝尔公司（Graebel Companies, Inc.）今日宣布，格雷贝尔总裁罗恩·邓拉普（Ron Dunlap）晋升为首席执行官，现任董事长兼首席执行官比尔·格雷贝尔（Bill Graebel）将转任格雷贝尔董事会主席，全职领导董事会工作。罗恩和比尔多年来一直致力于促成此次领导层变动，这充分体现了格雷贝尔完善的继任计划及其对确保业务连续性的承诺。   

“变革已融入格雷贝尔的基因，我们正处于一个转折点，诸多里程碑事件汇聚​​于此——例如，我们的数字化转型将彻底革新我们服务客户的方式；一项旨在拓展业务范围、发挥自身优势的全新增长战略；以及公司明年即将迎来的75周年庆典，等等，”比尔·格雷贝尔说道。“罗恩在过去的15年中一直是领导团队的重要成员，他展现了卓越的技能、敬业精神以及对公司业务的深刻理解。罗恩在推动创新、建立牢固的客户关系以及取得杰出成果方面拥有丰富的经验和卓著的业绩，这使他成为带领公司走向未来的理想人选。我迫不及待地想看到公司在他的领导下如何发展壮大，超越以往的成就。” 

作为首席执行官，罗恩将继续塑造公司的愿景和战略，并监督各项计划和目标的执行，正如他过去四年担任总裁期间所做的那样。罗恩将秉承格雷贝尔的目标，即通过预测客户需求并不断发展创新来满足这些需求，从而保持公司作为首选人才流动服务提供商的地位。 

比尔近期庆祝了他在公司服务满40周年，他将凭借其在出行行业多年的领导经验和全球人脉，继续支持公司及其高级管理团队。作为董事会成员，比尔将专注于董事会成员的招募和公司治理，以确保格雷贝尔的董事们能够继续提供所需的洞察力、支持和专业指导，以应对全球出行领域日新月异的变化。

“过去四年，我们一直致力于通过吸引新的高级领导人才、创新产品和服务流程以及彻底改造技术平台来提升市场份额，并积极寻求变革，”罗恩·邓拉普表示。“尽管很多方面都在变化，但有些东西永远不会改变，例如我们致力于为移动办公人员提供卓越体验的承诺，以及我们赖以成名的使命和价值观。我很荣幸有机会带领公司继续前行，同时也将继续与担任董事会主席的比尔合作。”

这些新职位是格雷贝尔公司战略转型的一部分，旨在巩固公司在行业中的领导地位，并提升其适应和创新能力，以应对不断变化的出行领域。格雷贝尔公司正满怀激动和感恩地执行其战略，并展望2025年75周年庆典。公司将继续秉承比尔·格雷贝尔及其家族在出行领域的领导地位，不断前行。

关于格雷贝尔 

Graebel Companies, Inc. 是全球领先的人才流动解决方案提供商，服务于全球众多知名品牌及其遍布 165 个国家/地区的员工。自 1950 年成立以来，Graebel 不断创新发展，致力于为客户提供卓越的搬迁服务和成果，同时始终保持家族企业的传统，坚持以人为本的人才流动理念。凭借定制化的技术解决方案，Graebel 开发并实施人才流动战略，帮助企业吸引和留住人才；更快地响应全球市场趋势；最大化人才流动项目的回报；并创造卓越的体验，使全球人才流动更加人性化、更加顺畅。作为一家提供全方位服务的搬迁管理公司 (RMC)，Graebel 为雇主和员工提供人才流动生命周期的各个环节服务，包括出发和搬迁管理、目的地安排、安顿和后续派遣等。欲了解更多信息，请访问 格雷贝尔网. 这是通往未来的世界®。