Graebel 和 NBCUniversal 荣获 Brandon Hall Group™ 人才管理卓越银奖
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Graebel 的创新解决方案降低了成本，提高了新加坡的员工生产力
客户端
财富50强信息技术公司
- 在全球拥有 430,000 名员工
项目挑战
客户预计将在 150 个月内将大约 12 名高技能人才安置在新加坡。 成本控制和员工满意度是公司的首要任务。
与亚太地区的大多数城市和国家一样，新加坡的住房市场十分紧张——两居室临时住所的平均月租金约为8,000美元。房源流动迅速，平均需要20天才能租到房子。
我们为客户及其受让人创造双赢局面。
项目总结
在新加坡这个高成本、低供应的住房市场中，以最大限度地节省成本和提高员工满意度的方式，将高技能员工迁往新加坡。
解决方案
新加坡是格雷贝尔亚太区运营中心之一的所在地。该中心经验丰富的团队为客户设计了一项试点项目，旨在消除搬迁过程中成本高昂且影响员工工作的中间环节。客户同意在其首批外派员工（共30人）中试行此模式。
与其让外派人员入住昂贵的临时住所30-60天，直到他们的个人物品运抵，不如直接让他们入住长期住所。格雷贝尔公司为每位外派人员提供了一份租赁物品清单，并设定了预算。在员工抵达之前，房屋已按照清单布置好这些物品；待个人物品运抵后，这些物品则被移除。
结果
- 员工只需 20 天即可获得住房——远远少于典型的 XNUMX 天等待
- 新派驻人员头一两个月的住宿费用从平均每月 8,000 美元降至 2,000 至 4,000 美元之间，其中包括最初几个月的家具租赁费用。
- 避免了从临时住房到永久住房的临时搬迁，因此不会干扰员工对新工作任务的定位
Graebel 已针对在印度孟买等困难住房市场长期派驻员工的其他客户调整和扩展了这种搬迁模式。
