insideMOBILITY® 亚特兰大 2020：活动亮点

insideMOBILITY® 2020 系列活动上周在美国佐治亚州亚特兰大市拉开帷幕。在亚特兰大繁华的市中心，92 位出行领域的专业人士齐聚一堂，进行了为期三天的深入讨论、演讲和同行交流研讨会。

移动技术解决方案

该活动以一系列分组会议拉开序幕，涵盖一系列主题，从涵盖新移民全球流动的基本原理到国际政策的复杂性。 在一次会议中，Graebel 的 娜塔莉·坎贝尔（Natalie Campbell） 讨论了移动技术解决方案的最新发展，为通过专注于技术即服务来增强客户成果提供了令人信服的案例。 与会者了解了谁在 Relo Tech 领域做什么，以及不同的交付方法如何满足不同客户的要求。 例如，坎贝尔解释说，某些技术可能不适合想要真正“亲自动手”交付选项的客户。

创造惊人的员工体验 

在第 2 天， 谢恩史密斯，一位全球人力资源主管，就员工体验发表了强有力的主题演讲。 他将人员和文化视为竞争优势的驱动因素，他解释说，敬业度对于让员工感到高兴和提高绩效至关重要。 他说，强大的公司使命、有目的的设计和长期的方法可以真正开始激励现代劳动力。

为了佐证自己的观点，史密斯进行了一项观众调查，结果显示，“真实性”、“同理心”、“积极性”、“赋权”和“灵活性”被认为是良好员工体验的关键组成部分。

史密斯随后描述了战略性和系统性方法对于推动变革至关重要，并强调了增强员工体验的三个重点领域：

• 情绪环境： 帮助员工感受到联系、动力和灵感
• 物理环境： 充分利用空间和设施，以优化舒适性和便利性
• 运行环境： 提供正确的认可、技术、流程和支持

虽然这三个方面都很重要，但史密斯建议，“我们能做的最简单的事情……就是专注于运营环境——因为这掌握在你们手中。” 通过运营环境，员工流动专业人员可以更有效地掌控员工体验——简化流程；确保提供适当的福利；将数字化体验引入工作场所；并提供个人和职业方面的帮助。

史密斯总结道，最终，我们需要改进我们使用的指标，并以更具战略性的方式衡量体验。他坚信“衡量才能管理，管理才能执行”这句格言，并解释说，我们需要摒弃传统的KPI及其对质量、成本和速度的关注。相反，基于便捷性、价值和情感的关键体验指标（KEI）模型将更深入地洞察员工体验，为个人和组织创造持久价值。

借助数据赢得高级利益相关者 

第二天，与会代表参加了一个关于如何利用更有效的分析方法获得领导层支持的互动研讨会。“。 由格雷贝尔经营 卡特琳·拉扎诺，会议探讨了展示移动性的战略价值如何成为赢得高级利益相关者的关键。

但究竟哪些指标和衡量标准才能真正发挥作用？高层领导经常质疑公司每年在员工派遣和调动方面的支出是否物有所值，并且越来越希望人力资源部门（包括人才流动部门）在工作中更加注重分析。因此，提供能够体现“人才流动回报率”的可靠数据至关重要。

问题是，随着移动领域数据的激增，从哪里开始？ 通过一系列点对点讨论，参与者确定了“从计划开始”的重要性：定义优先事项和目标，并了解高层领导需要看到什么才能感知价值。 一旦明确需要哪些数据——例如在国外的表现水平、分配后的任期长度——获取必要信息的任务就会变得容易得多。 确定数据的格式、谁拥有数据以及如何访问数据也很重要。

第三天，多位行业专家上台。 克里斯汀·曼斯菲尔德来自俄克拉荷马银行的某位人士主持了一场关于新员工入职和搬迁交叉点的讨论，而 布伦达·斯坦顿 Keystone Partners 的成员主持了一个关于管理移动职业的会议。 理查德·汤格 Grant Thornton 还谈到了流动税的变化和发展。

管理移动或一次性付款？

在另一个关键会议中， 乔·杰克逊，Graebel 的业务发展高级副总裁，促成了关于管理搬迁和一次性付款的利弊的热烈讨论。 作为参与小组辩论的双方的热情倡导者，与会者听到了公司如何应对一次性付款的轻松和敏捷性，以及更传统的管理举措的谨慎和完整性。

正如讨论所揭示的，一次性付款的好处包括：

• 搬迁过程中的灵活性和选择
• 可以自由支配支出，例如用于宠物运输或家居用品。
• 主人翁的感觉和负责

同时，有管理的移动确保：

• 搬迁期间的指导和支持
• 接触久经考验的供应商
• 热诚的客户服务和品质住宅的保障

移动技术、行业面板和 2020 年移动状态

除了主要会议和研讨会，参与者还能够参加 Graebel 领先技术解决方案的实际动手演示，例如 globalCONNECT、CitySwitcher 和 Graebel Analytics。

他们还有机会与格雷贝尔的一线专家小组会面，专家们展示了他们的工作，并就如何成功实现出行目标提供了指导。最后，他们见证了格雷贝尔年度报告的发布。 流动状况报告，它提供了区域流动趋势、挑战和解决方案的重要快照。

insideMOBILITY 2020 年继续！

下一次预定的 insideMOBILITY 活动将于 16 月 17 日至 XNUMX 日，德国法兰克福, 其次是insideMOBILITY Singapore，定于9年2020月XNUMX日举行. I如果您是内部 HR、Reward 或 Global Mobility 专业人士，请立即注册以利用这些令人兴奋的见面、分享和联系机会！