Global Gig Economy crée des travailleurs sur le pouce
Une enquête de Graebel indique que la plupart des travailleurs des concerts déménageraient pour des emplois contractuels internationaux
La tendance mondiale vers le travail sous contrat déplace les limites - littéralement - de la norme d'emploi permanent à temps plein, avec des prédictions selon lesquelles plus de la moitié des employés seront des travailleurs contractuels ou des concerts dans un proche avenir.
Selon une enquête menée dans trois pays auprès de 600 travailleurs Recherche Wakefield pour Graebel Companies, Inc., 83 pour cent des travailleurs de concert sont intéressés à déménager dans un autre pays pour un emploi contractuel.
Les travailleurs de Gig dans les trois pays à économie avancée, au Royaume-Uni, aux États-Unis et à Singapour, interrogés ont exprimé des motivations et des attentes similaires pour la relocalisation à l'international, fournissant aux entreprises mondiales des informations sur la manière de courtiser et de répondre aux besoins de cette nouvelle génération de travailleurs.
L'attrait d'accepter un travail contractuel à l'étranger est le plus fort avec les Millennials - 95% d'entre eux seraient intéressés par cette opportunité. Mais les travailleurs des concerts n'iront pas n'importe où et n'accepteront pas n'importe quel travail. L'enquête révèle des compromis intéressants qu'ils pèsent entre la compensation et l'opportunité de l'emplacement.
Si votre programme de mobilité ne prend pas en compte les travailleurs sur scène – et si vous envisagez le bien-être des travailleurs et l'aide à la réinstallation, vous risquez de perdre les meilleurs talents.
L'infographie ci-dessous partage les principales conclusions de l'enquête. Lire les résultats complets dans le communiqué de presse.
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