Was ist eine Mobilitätsbranche? – Mein Sommer als Gräbel-Praktikant
Mit dem anhaltenden Aufstieg einer globalen Wirtschaft ist es nur natürlich, dass immer mehr Menschen Möglichkeiten im Ausland suchen. Um die zunehmende Abwanderung qualifizierter Arbeitskräfte zu bewältigen, ist die Nischen-, aber formidable Mobilitätsbranche Teil der Lösung. Das habe ich während meines Sommerpraktikums bei Gräbel Companies in Singapur gelernt.
Vor meinem Praktikum bei Graebel hatte ich sehr wenig Ahnung von was Umzugsunternehmen Tat. Ich wusste, dass sie die Leute bewegten, aber das war eine vereinfachte Denkweise. Es ist eine viel komplexere Suppe aus finanziellen, rechtlichen, monetären und kulturellen Bedürfnissen und Wünschen, die weit über das Beladen von Kartons hinausgeht.
Bei Gräbel gab es täglich neue Herausforderungen. Gleichzeitig boten sich mir Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und vorhandene zu verfeinern. Es gab ein Marktforschungsprojekt, bei dem Verkaufsdatenbanken verwendet wurden, um verschiedene Interessenten in verschiedene Branchen einzuteilen und dabei ihre unterschiedlichen Bedürfnisse, Wünsche und Kulturen zu berücksichtigen. Ich habe gelernt, dass Google nicht alle Antworten hat. Es ist wahr. Der aktuelle Markt ist viel komplexer als eine einfache Suche. Mit Anleitung, einer großen Portion Neugier und externer Recherche konnte ich dabei helfen, unsere Zielgruppen zu identifizieren und zu rechtfertigen – ein großer Gewinn als Praktikant.
Abgesehen von dem oben genannten Projekt half ich bei der Organisation von Graebels größter jährlicher Veranstaltung in Singapur, der insideMOBILITY – APAC Workforce Mobility Strategy Summit. Die Logistik der Veranstaltungsplanung – Versenden von Karten, Nachfassen bei Eingeladenen und Registrieren von Einzelpersonen – ist keine Kleinigkeit und sicherlich nichts, was ich aus einem Lehrbuch oder einer Unterrichtsaktivität gelernt hätte.
Projekte in Kombination mit Mentoring haben meine Zeit hier wirklich vorangetrieben. Mir wurden Sitzungen am Vorsitz mit Managern aus der gesamten Organisation gewährt. Darauf habe ich mich wirklich jeden Tag gefreut. Von jeder Abteilung habe ich etwas unschätzbares gelernt:
- Von der Personalabteilung, wie wichtig es ist, die Moral der Mitarbeiter zu stärken und Mitglied des Sozialausschusses zu sein, der einmal im Monat eine lustige Aktivität veranstaltet
- Von der Geschäftsentwicklung, Empathie mit Kunden üben, was eine demütigendere, produktivere Beziehung schafft
- Von Operations, wie eine gewissenhafte Arbeitsmoral zu Kundenbetreuung und mehr Effizienz für das Unternehmen führt
Dieses Praktikum hat meine Neugier genährt, meine Kommunikations- und Managementfähigkeiten gestärkt und mir mehr Vertrauen in die Berufsaussichten gegeben. Danke für die lehrreiche Erfahrung und auf die Welt voraus!