Gedanken einer Mutter der Generation X zu Graebels Umfrage der Generation Z'ers
Als ich einen kleinen Einblick in die Ergebnisse von Graebel bekam Umfrage zu Arbeitskräften und Mobilität der Zukunft, konnte ich voll und ganz nachvollziehen, was wir von diesen Mitgliedern der Generation Z gelernt haben. Ihre Hoffnungen und Ziele spiegeln wider, was ich beobachte und von meiner Tochter in der High School und meiner Cousine, die gerade ihr Jurastudium beendet, höre.
Globalisierung
Beide jungen Damen haben eine sehr globale Denkweise … im geografischen und geopolitischen Sinne. Tatsächlich ist meine Tochter durch zentrisches Denken verwirrt. Ich denke, vieles davon kommt aus dem Studium der Geowissenschaften, das sie in der Schule und auf eigene Faust erforscht hat. Wenn sie zum Beispiel von Herausforderungen im Zusammenhang mit Klimawandel, Umweltverschmutzung und Ressourcenknappheit erfährt, ist ihr klar, dass diese Themen keine Grenzen haben.
Fügen Sie soziale Medien hinzu, mit der Möglichkeit, Menschen und Standpunkte aus der ganzen Welt kennenzulernen, und es ist wirklich keine Überraschung, dass diese Generation einen globalen Standpunkt der Gemeinschaft hat.
Meine Cousine und meine Tochter sind, wie die meisten Studenten im Gräbel-Studium, weit gereist. Meine Cousine hat bereits ein Praktikum in Nicaragua gemacht, um ihr Spanisch zu verbessern. Und meine Tochter hat mich auf einigen meiner internationalen Geschäftsreisen begleitet oder besucht, darunter zwei Monate mit mir, als ich einen siebenmonatigen Transfer nach Indien unternahm. Das Bild zu diesem Blog stammt von unseren Reisen während dieser Zeit und die Bildunterschrift spiegelt ihre Denkweise wider.
Karrierereisen
Die Umfrage hat jedoch einige Feinheiten im Zusammenhang mit der zeitliche Koordinierung im Ausland zu arbeiten. Ja, für viele der heutigen College- (und High-School-)Studenten wird das Arbeiten und Leben im Ausland als ein großes Plus und sicherlich unvermeidlich angesehen. Aber das bedeutet nicht, dass sie sich gezwungen fühlen, dies direkt nach dem College oder sogar innerhalb weniger Jahre danach zu tun.
Das Leben ist lang und junge Leute scheinen nicht das Gefühl zu haben, diese Erfahrungen machen zu müssen, bevor sie „sich niederlassen“. Internationale Einsätze können Familienabenteuer sein, nicht immer Alleinreisen. Schließlich wollen die Gen Z'er entlarven ihr Kinder zu diesen Erfahrungen, wie sie hoffentlich von ihren Eltern waren. Und Studenten betrachten Karrieren zunehmend ganzheitlich und nicht als Abfolge von Stufen und Sprossen, die nicht unterbrochen werden können.
Mein Cousin ist ein großartiges Beispiel für dieses Timing-Problem. Nach ihrem Jurastudium hatte sie die Möglichkeit, eine Stelle in Indien anzutreten. Natürlich war sie aufgeregt und bereit zu gehen, lehnte es aber in letzter Minute ab, als ihr ein Inlandspraktikum durch Harvard folgte. Sie bekam wegen Indien keine kalten Füße; In dieser Phase ihres Lebensabenteuers war die Gelegenheit in Harvard aus mehreren Gründen die bessere Option. Sie und ich haben keinen Zweifel, dass sie, wenn die Zeit für sie reif ist, in den nächsten 50 Jahren ihren Anteil an internationalen Erfahrungen einbringen wird.
Risiko
Ich stimme Bill Graebels Zitat zu dem Bericht zu: „Die College-Studenten von heute scheinen begeisterte Risikoträger zu sein…“, die begierig darauf sind, eine Karriere ohne globale Grenzen zu erleben. Ich denke, es ist auch richtig zu sagen, dass viele Generation Z'er eine gesunde und realistische Risikoperspektive haben und zum Beispiel verstehen, dass nationale und internationale terroristische Bedrohungen isoliert und eher zufällig sind.
Das Risiko ist an das Timing gekoppelt. Zu jeder Zeit wird es globale Brennpunkte von Unruhen und damit verbundenen Gefahren geben. Es ist sinnvoll, ihnen im Moment aus dem Weg zu gehen oder ihnen zu entkommen. Aber Kinder scheinen heute ein Land oder eine Region nicht für immer abschreiben zu wollen. Und schließlich sind auch die USA gegen diese Bedrohungen nicht immun!
Bildungsentscheidungen
Ein letzter Gedanke. In der Babyboomer-Ära neigten Eltern dazu, ihre Kinder dazu zu bringen, in Bezug auf Karriere und Verdienstmöglichkeiten nachzudenken, wenn sie Entscheidungen über Schule, Lehrplan, Praktika und außerschulische Aktivitäten trafen.
In meiner Generation X kam das Streben nach Selbstverwirklichung hinzu. Einige würden argumentieren, dass wir zu weit in diese Richtung geschwungen sind, da viele aus dieser Zeit ihren Abschluss persönlich erfüllt haben, aber im Keller ihrer Eltern leben!
Die Graebel-Umfrage ist nicht auf diese Komponente eingegangen, aber ich denke, der Pragmatismus der Generation Z – sowohl in Bezug auf Risikovermeidung als auch in Bezug auf Karriereoptimierung – zieht sich in Entscheidungen über Studiengänge und Studiengänge durch. Meine Tochter ist auf einem freien künstlerischen Weg und ist im Theater und im Chor aktiv. Aber mit nur einer kleinen Ermutigung von mir hat sie sich in MINT-Kursen (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) ausgezeichnet und sie hat an Camps teilgenommen, die von Programmieren über Robotik bis hin zu Schweißen reichen!
Die Studenten von heute schätzen das Beste aus beiden Welten – sie verfolgen Leidenschaften (wie zum Beispiel einige internationale Praktika), aber mit einer gesunden Wertschätzung der Lebensrealitäten und der Notwendigkeit eines lebenserhaltenden Einkommens, wie auch immer sie das definieren.
Wie werde ich mich also fühlen, wenn meine Tochter mit Hochschulabschluss die Möglichkeit bekommt, zu arbeiten oder weiter zu studieren, beispielsweise in Südamerika? Ich wäre enttäuscht, wenn sie nicht geh
Wie ich ihr sage, wenn du älter bist, solltest du nur die Dinge bereuen, die du getan hast … nicht die Dinge, die du nicht getan hast!