Kleine Häuser, komplexe Probleme

Mit dem Wunsch, zu vereinfachen, Geld zu sparen, mehr Unabhängigkeit zu erreichen und die Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern, schließen sich Tausende von Menschen der Tiny-House-Bewegung an. Unternehmen sollten lieber jetzt als später festlegen, wie sie die Umzugsvorteile für die Eigentümer dieser einzigartigen Häuser strukturieren und maßschneidern.

Es gibt keine offizielle Definition, aber als Tiny House gilt im Allgemeinen ein Wohngebäude zwischen 14 und 95 Quadratmetern, das auf Rädern oder auf einem Fundament gebaut ist und etwa 6,000 kg wiegt. Sie werden oft nach Maß gefertigt und können zwischen 30,000 £ und 95,000 £ kosten, abhängig von den Materialien und Annehmlichkeiten, die der Käufer wählt. Die durchschnittliche Bauzeit beträgt acht bis zehn Wochen.

Zwei der Hauptattraktionen eines Tiny Houses sind seine Mobilität und die flexible Standortwahl, die es sich bietet. Hausbesitzer können das Haus relativ einfach bewegen – es kann mit einem Pickup abgeschleppt oder auf einem Pritschenwagen transportiert werden. Fundamentfertig errichtet, kann ein Tiny House von einem gewerblichen Speditionsunternehmen transportiert werden. In diesen Fällen darf der Aufbau nicht länger als 10 Meter und nicht höher als 2.5 m sein, einschließlich der Höhe des Anhängers.

Welche Auswirkungen haben Tiny Houses auf Relocation-Programme?

• Sollte das Umzugsprogramm den Transport eines Tiny House abdecken?
• Gilt ein Umzug als Hausratsversand?
• Werden Mietwagen- und Genehmigungskosten übernommen?
• Wie wird der Hausrat verpackt? Gelten die gleichen Richtlinien für Haushaltswaren?
• Was sind die örtlichen Beschränkungen für einen Tiny House-Standort?
• Gibt es klassische Hypotheken oder Baukredite?

Key Take Away

• Während Umzugsleistungen flexibel sein sollten, um die Lebensgewohnheiten des Mitarbeiters zu berücksichtigen, sollten Unternehmen bestimmen, wie weit sie damit gehen, wenn es um Tiny Houses geht
• Die Best Practices der Branche entwickeln sich in diesem Bereich immer noch weiter, daher sollten Unternehmen Trends und Entwicklungen genau beobachten
• Unternehmen sollten bedenken, dass Tiny Houses von Millennials bevorzugt werden – einer Mitarbeitergeneration, die derzeit besonders kritisch für Unternehmen ist